El presente curso de Prevención de Riesgos Laborales - TPC para GERENTES tiene como objetivo capacitarte para poder acreditar tu empresa en el Registro de Empresas Acreditas del Sector Construcción. Objetivos: " Tiene como objetivo capacitarte para pod...
Objetivos: "Comprender los conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo. Conocer la normativa y responsabilidades, derechos y obligaciones de empresarios, mandos y trabajadores en materia de prevención. Diferenciar los riesgos generales en el entorno laboral y su prevención. Identificar los riesgos específicos en tareas que se realizan en el sector metal y aplicar las medidas preventivas adecuadas. Reconocer la organización en la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales. Evaluar y controlar los riesgos presentes en un puesto de trabajo específico. Proponer medidas para el control y reducción de riesgos. Actuar en caso de emergencia siguiendo las técnicas de actuación relativas a primeros auxilios."
Requisitos: "No existen requisitos previos"
A quién va dirigido: "A profesionales de metal y a cualquier persona, empleada o desempleada que busque mejorar su situación laboral y su formación."
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Objetivos: El curso tiene como objetivo que los alumnos adquieran las habilidades necesarias para poder dirigir un departamento de recursos humanos de manera eficaz. Te formarás en técnicas de ...
Requisitos: • Formulario de inscripción cumplimentado• Copia de documento de identidad• Pago de las tasas académicas del curso A quién va dirigido: Este curso está dirigido a personas que deseen ...
Objetivos: Mediante la realización de este programa de formación, el alumno va a adquirir la preparación que le habilita como profesional capaz de crear, gestionar y liderar equipos de trabajo ...
Objetivos: - Conocer los diversos tipos de conflictos que puedan aparecer en el ámbito laboral.- Identificar los elementos clave que intervienen tanto en la resolución como en la creación del ...
Objetivos: - Formar a especialistas en la gestión de personal capaces de desenvolverse con garantía y planificación. - Seleccionar la modalidad contractual más adecuada a los intereses de la empresa ...
Objetivos: - Formar a especialistas en la gestión de personal, capaces de desenvolverse con absoluta garantía, aportando soluciones y anticipándose con una buena planificación. - Conocer los métodos ...
Objetivos: En menos de un año, nuestros alumnos serán acreditados con el Diploma de Máster en Dirección de Recursos Humanos, y serán capaces por sí mismos de:Conocer al detalle la Dirección de los ...
Requisitos: Requisito obligatorio: estar en posesión de un título universitario.
Objetivos: Formar especialistas en la gestión de las personas dentro de las organizaciones. Para ello se darán a conocer los métodos para la planificación, gestión y desarrollo de los Recursos ...
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