Objetivos: Conocer los requisitos necesarios para lograr sinergia trabajando en equipo. Analizar los roles y funciones necesarias que tienen que desarrollar los miembros de un equipo de trabajo. Mejorar la comunicación en las relaciones ...

Objetivos: Reconocer la importancia que tienen las relaciones interpersonales y la comunicación en los contactos con clientes, proveedores, compañeros de trabajo, jefes, colaboradores, etc. Autoanalizar el estilo de comunicación que empleamos en el ...

Objetivos: Describir los beneficios de la evaluación de la gestión del desempeño. Analizar los principales errores que se cometen en el proceso de evaluación del desempeño. Identificar factores a considerar en el proceso de evaluación de la gestión ...

Objetivos: Mejorar la efectividad de nuestras reuniones. Identificar los factores que dificultan la realización de reuniones efectivas. Conocer las claves para mejorar la eficacia cuando se participa en reuniones. Aprender y aplicar técnicas y he...

Objetivos: Comprender el proceso de negociación. Analizar la importancia de la preparación de la negociación y eliminar la improvisación en las negociaciones. Desarrollar un método para la preparación de las negociaciones, contemplando todos los ...

Objetivos: Conocer los factores que determinan el rendimiento en el trabajo. Analizar las variables que inciden sobre la satisfacción y el aumento del rendimiento. Conocer cómo fijar objetivos adecuados a cada uno de los componentes del equipo de ...

Objetivos: Desarrollar habilidades para comunicarse de forma efectiva, motivar, delegar, resolver problemas, evaluar el rendimiento y desarrollar a los componentes del Equipo Comercial. Diagnosticar y mejorar el nivel de desarrollo de cada ...

Objetivos: Esventia Consultores, comprometida con la formación y consultoría profesional, busca que al finalizar el curso, todos los asistentes estén en capacidad de desarrollar habilidades comunicativas y de interacción con otros miembros de la ...

Objetivos: Al finalizar el curso, buscamos que el alumno haya adquirido las habilidades y técnicas necesarias para saber identificar, manejar y controlar sus propias emociones, de cara a mejorar su relación con todo su entorno laboral.A su vez, ...

Objetivos: Mejorar la efectividad de nuestras reuniones.Identificar los factores que dificultan la realización de reuniones efectivas.Preparar y desarrollar reuniones de una manera eficaz en función de los objetivos a conseguir.Conocer las claves...

Objetivos: Analizar y sistematizar la secuencia de la negociación: definir de forma clara los objetivos de la negociación, aprender a separar la persona del problema, centrarse en los intereses y generar opciones de beneficio mutuo.Dotar a los ...

Perfeccionar las habilidades necesarias para liderar y desarrollar el talento del equipo de colaboradores. Objetivos: Conocer herramientas que permitan a los Directores y Jefes de Departamento poder diagnosticar el nivel de desarrollo y potencial ...

Habilidades para desarrollar una comunicación más productiva, dentro y fuera de sus reuniones de trabajo Objetivos: Reconocer la importancia que tienen las relaciones interpersonales en la comunicación con los colaboradores y clientes internos de ...

Este curso gratuito se imparte en horario de 18:30 a 21:30 de lunes a jueves, del 18/04 al 31/05

Aprende a usar y gestionar tus habilidades de dirección en función del equipo y las circunstancias. Objetivos: Adquirir habilidades en el manejo del estilo de dirección en función del equipo y las circunstancias. Requisitos: Trabajador de la ...

Aprende a utilizar tus habilidades para resolver conflictos de grupo y utilizar las estrategias mas adecuadas. Objetivos: Adquirir los conocimientos necesarios referentes al origen de los conflictos en las organizaciones y las estrategias ...

Aprende a utilizar las habilidades necesarias para solucionar conflictos de grupo y las mejores estrategias. Objetivos: Adquirir los conocimientos necesarios referentes al origen de los conflictos en las organizaciones y las estrategias necesarias ...

Aprende a utilizar y desarrollar los procesos que se deben llevar a cabo en el COACHING. Objetivos: Adquirir conocimiento de los procesos y procedimientos que se deben adoptar para llevar a cabo un proceso de coaching, así como los diferentes tipos ...

Utilizar las técnicas de comunicación telefónica, tanto a nivel de emisor como de receptor y gestionar de una manera rápida y eficaz las necesidades de los clientes. Objetivos: Utilizar las técnicas de comunicación telefónica, tanto a nivel de ...

Aprenderás diferentes maneras de promover la participación activa de los trabajadores de una empresa. Objetivos: Adquirir habilidades y destrezas para desarrollar programas de entrenamiento o acompañamiento personal y profesional,con el objetivo de ...

Dentro del curso aprenderás sobre las tipologías de los grupos, sobre la resolución de conflictos, sobre la metodología de análisis de los problemas, entre otras cosas.

El Escuela Europea de Formación Continua incorpora a su oferta formativa una serie de acciones formativas que incorporan materias transversales o genéricas que capacitan al alumno para desarrollar competencias y cualificaciones básicas.Con este ...

Analizar el contenido de las últimas modificaciones normativas en materia laboral y valorar el alcance de lasreformas y sus consecuencias en la regulación de las condiciones de trabajo.

Analizar el contenido de las últimas modificaciones normativas en materia laboral y valorar el alcance de lasreformas y sus consecuencias en la regulación de las condiciones de trabajo.

Adquirir conocimiento del significado y fuente de la motivación con el fin de promover la participación activa de los trabajadores de una empresa.