Aprender a considerar las reuniones profesionales como un instrumento necesario de trabajo. Tener en cuenta todos los elementos necesarios a considerar cuando se prepara una reunión. Dirigir correctamente una reunión y definir plan de acción.

Reconocer el tipo de decisiones que es conveniente tomar en equipo. Crear un clima favorable para decidir. Fomentar estrategias que ayuden a alcanzar decisiones eficaces y consensuadas.

Valorar la importancia de una corecta evaluación del desempeño para lamejora de los resultados en la organización. Identificar los campos de actuación profesional a los que se aplican las ténicas de evaluación.

Identificar y manejar los factores determinantes para llevar a cabo una negociación. Identificar las características del proceso de negociación. Establecer los pasos necesiaros para su desarrollo.

Organizar la transmisión de mensajes. Utilizar el procedimientos más efectivo para la comunicación. Usar material de apoyo para la transmisión. Transmitir mensajes en la organización.

Análisis de las situaciones que pueden favorecer la aparición de insolvencia. Adquirir los conceptos básicos del sistema concursal Identificar y conocer el modo de organización de los créditos y el sistema de satisfacción de los mismos.

Conocer qué son las Opciones y para qué sirven. Saber cuál es el mercado de las opciones y los diferentes tipos de opciones según el precio y el vencimiento. Abordar las Garantías y las Opciones sobre las acciones y sobre el IBEX 35.

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La Ley 10/2010, de 28 de abril, sobre prevención de blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo, obliga a que los trabajadores de ciertas actividades empresariales estén formados en materia de Prevención de Blanqueo de Capitales.

Adquirir los conocimientos básicos y necesarios para llevar a cabo el proceso de creación de una empresa. Desde la decisión de la forma jurídica hasta los trámites administrativos tales como fiscales, jurídicos y laborales.

Obtener una formación general sobre el marco jurídido de las Sociedades de Responsabilidad Limitada. El material didáctico del curso recoge, además de la normativa vigente sobre esta materia, un amplio resumen de resoluciones de la DGRN.

Resolver los procesos relacionales derivados de la compra venta y la atención al cliente, aplicando los criterios y directrices de la política comercial de la empresa.

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Se puede realizar una buena gestión comercial en una empresa pero si no se conjuga con un buen control, organización y clasificación documental y de stock de productos, de poco sirve.

Si desea tener unos conocimientos amplios y prácticos sobre los procesos de gestión en la empresa, está ante el curso idóneo. Dominará las labores de administración empresarial capacitándole profesionalmente para realizar múltiples tareas

Actualmente, las empresas se están dando cuenta de la gran importancia que tiene la Gestión Documental para el desarrollo de sus actividades.

Curso muy centrado en analizar el ámbito de acreedores y deudores en la empresa, los tipos de derechos de cobro y su problemática contable, así como la actuación de ésta ante los posibles insolventes

El presente curso se centra en explicar detalladamente el uso de los documentos necesarios en las operaciones de compra-venta de las empresas: el pedido, el albarán, la factura, notas de abono…

En este curso trataremos las técnicas de correspondencia comercial escrita, igualmente se analiza la comunicación informática a través de los correos electrónicos y los tipos de cartas comerciales clasificados según su utilidad

La gestión comercial en la empresa culmina con el proceso de facturación que implica la realización del pago por parte del cliente.

Este curso se centra en los aspectos contables que atañen más directamente en el proceso de compra-venta. Así se tratan las cuentas de gastos e ingresos que darán como consecuencia el resultado

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