E¿Te gustaría trabajar en la dirección de Recursos Humanos? ¿Quieres formarte en el entorno de las relaciones laborales? La UCAM pone a tu disposición este Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con el que podrás alcanzar tus ...

Objetivos: Aprenderla programación de acciones de formación dentro de la empresa.Conocer las mejores técnicas y estrategias de aprendizaje y enseñanza, también de evaluación.Crear planes de formación adaptados a la demanda de corporaciones o c...

Objetivos: Adquirir los conocimientos que aparecen en el programa del mismo, siendo muy enfocado a la práctica. A quién va dirigido: El Curso de Problematica del Contrato Laboral es uno de los módulos que compone el Curso Especialista en Derecho ...

Teórico: (1:30 horas).Naturaleza y química del fuego.Características de los combustibles.Agentes extintores.Extintores portátiles.BIE´S, mangueras y lanzas. Práctico: (3:30 horas).Manejo de extintores: ...

Objetivos: Aprenderla programación de acciones de formación dentro de la empresa.Conocer las mejores técnicas y estrategias de aprendizaje y enseñanza, también de evaluación.Crear planes de formación adaptados a la demanda de corporaciones o c...

Tema 1. El salario            1.         Introducción 2.         Composición del salario 3.     Fijación de la cuantía 4.     El recibo de pago del salario 5.     Salario mínimo interprofesional 6.     La retención del IRPF 7.     Conceptos ...

Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, adquirirás nociones sobre la estructura de la formación profesional, los proyectos y los programas formativos, así como sobre los certificados de profesionalidad, sus ...

Objetivo del curso: Nuestro Centro asigna a cada alumno un Tutor especializado en la materia para dar todo tipo de soporte on line, o a través de email o teléfono, de forma que el alumno puede aprovechar y resolver sus dudas en todo momento. El ...

? CONTENIDOS: Módulo 1 1. El burn out. Módulo 2 2. El acoso en la sanidad pública. Módulo 3 3. Técnicas para combatir el hostigamiento laboral. Módulo 4 4. Novedades en mobbing laboral. Mó...

Objetivos: Este curso aporta al alumno un análisis exhaustivo de la figura del despido en el Derecho españo. Por tanto, unha vez que lo complete con éxito, conocerá: Los tipos de despidos, causas, requisitos formales y trámites previos a la vía ...

Objetivos: El objetivo general de este curso es desarrollar habilidades formativas en el ámbito de la teleformación. Así como conocer los roles y funciones que debe desempeñar un formador en teleformación y aprender a diseñar acciones formativas a ...

Nuevo modelo de financiación de la formación: Fundación Tripartita. Acceso a página web. Legislación: Real Decreto y Orden ministerial que lo regulan. Distribución de fondos. Representación legal de ...

Este curso de Conflictos Laborales permite al alumno aprender a manejar relaciones laborales cuando se presentan conflictos que necesitamos solucionar para que no se vea afectado nuestro desempeño laboral.

Un taller para salvar el tremendo “escalón” que existe entre Universidad y realidad del mercado laboral en nuestro país. Una oportunidad para salir de la Universidad con una mayor certeza sobre lo que te vas a encontrar ahí fuera y con más ...

Conseguir quitarnos el “miedo” a la entrevista de trabajo y prepararnos para sacar lo mejor de nosotros mismos en el punto decisivo para ser o no el candidato elegido.

El curso de Violencia en el Trabajo: Moobing y acoso sexual permite al estudiante comprender el concepto y sentido de la Violencia Laboral, el Acoso Laboral y Sexual. Sensibilizar a los alumnos acerca de la Violencia Laboral, el Acoso Laboral, etc.

Requisitos: Dirigido a: Directores de RRHH, Directores y Técnicos de Formación, Directores de Áreas Funcionales que tienen planes y proyectos de formación y, en general, a todas aquellas personas que gestionen la formación de su empresa u ...

Curso de formación y busqueda de prácticas a todos los universitarios entre 18 y 30 años que cursen cualquier grado o hayan finalizado sus estudios, la posibilidad de acceder a prácticas remuneradas y proyectos de ONG en 117 países extranjeros en ...

Enseñalia ofrece diferentes posibilidades para trabajar en países de habla inglesa y también en Alemania, Francia y China, dependiendo del perfil profesional del candidato. El departamento internacional de Enseñalia se pondrá en contacto contigo ...

Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, te capacitarás para gestionar las obligaciones de la empresa en materia de seguridad social, para cumplimentar los trámites de contratación y despido de trabajadores, ...

Objetivos: A medida que avance en la materia, el alumno irá descubriendo: Las compentencias emocionales a adquirir Las claves para una mejor organización de su tiempo Las consideraciones a tener en cuenta para organizar con solvencia todo ...

Objetivo del curso: Se describen los conceptos necesarios para la gestión de las nóminas de los trabajadores de una empresa, viendo varios ejemplos prácticos del cálculo manual de las nóminas. A continuación se analiza el funcionamiento de la ...

CONTENIDO MODULO I. ENCUADRE DE LA FORMACION PROFESIONAL OCUPACIONAL. Tema 1. Encuadre de la Formación Profesional Ocupacional. MODULO II. LA INTERACCION DIDACTICA I. Tema 2. El proceso de enseñanza-aprendizaje. Tema 3. La ...

PRESENTACIÓN. Curso de última generación donde se analizan y estudian todas las normativas y técnicas a emplear en el complejo mundo laboral. La modalidad de impartición "on line" hace de este curso una ...

CONTENIDO MÓDULO I. 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO. Concepto de Derecho. Fuentes del Derecho. La Ley. Clases de Leyes. La Costumbre. Principios de Derecho. La Jurisprudencia. La Doctrina. 2. CONCEPTOS DE DERECHO DE TRABAJO. Concepto. ...