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Identificar las principales tareas en el control de los Recursos Humanos y administración de personal, saber implantar los indicadores y ratios de gestión del departamento.Ofrecer a los asistentes conocimientos y técnicas aplicables a la ...

Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para el diseño e implantación de un departamento o sistema que lleve a cabo la óptima distribución de tareas y responsabilidades dentro de la organización.

Dado el creciente protagonismo que actualmente están adquiriendo en las empresas los aspectos jurídicos laborales, se hace necesario integrar en el organigrama dela pequeña y mediana empresa,profesionalescapaces de dar respuesta a dichas necesidades.

Dado el actual crecimiento de los aspectos jurídicos laborales y de seguridad social en la pequeña y mediana empresa, se hace necesario incorporar dentro del organigrama de la empresa a personal con conocimientos en materia deobligaciones y derechos

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Objetivo del curso: 1. EL PLAN DE FORMACIÓN 2. LA PROGRAMACIÓN DEL PROCESO DE ENSEÑANZA- APRENDIZAJE 3. LA INTERACCIÓN DIDáCTICA 4. ESTRATÉGIAS DEL APRENDIZAJE AUTÓNOMO 5. ESTRATÉGIAS DE ...

Objetivo del curso: Este curso está dirigido a la formación de personal docente para la impartición de distintas Acciones Formativas como Planes Oficiales de Formación Continua, Formación Oficial no Reglada o Formación Profesional Ocupacional ...

"Al finalizar el curso el alumno, en términos generales, será capaz de:- Descubrir la imagen que tiene de sí mismo para tomar conciencia de los propios sentimientos y ser capaz de actuar para controlar los distintos estados emocionales.Objetivos ...

" El Seminario Técnico en Autopsias del Instituto Anatómico Forense de la Comunidad de Madrid y Especialista en Embalsamientos es presencial en Madri... "

" El Curso Técnico de Operaciones Aeroportuarias y Servicios Portuarios (TOA) se imparte en modalidad presencial en Barcelona.Nuestro centro se si... "

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Los sistemas convencionales de liderazgo basados en la dirección de “grupos” de trabajo, generan unos costes inasumibles, tanto “económicos, como humanos”. Costes basados en los sistemas férreos de control, en la ineficacia sustentada en la ...