Ser capaz de desarrollar habilidades y destrezas que permitan resolver situaciones conflictivas con la máxima eficacia posible. Comprender la naturaleza de los conflictos.Analizar los tipos de conflictos que se pueden dar en las organizaciones. ...

Incorporar aprendizajes de nuevas formas de ser.Producir un cambio en la forma de observar situaciones para declarar oportunidades.Tomar acción en función de lo que se quiera alcanzar, promoviendo compromisos con los resultados. Objetivos: Liderar ...

Adquirir la habilidad de conocer los sistemas subjetivos de comunicaciónEntender el mensaje para todos los medios de comunicación.Transmitir el mensaje de forma correcta y conseguir la máxima comprensión de la persona receptora.Identificar y mane...

Objetivos: Dominarás herramientas de gestión emocional para evitar los nervios y el bloqueo.Transmitirás una imagen de seguridad para inspirar confianza a la audiencia.Dominarás de forma consciente el lenguaje corporal.Convencerás con la palabra....

Las organizaciones que cuentan con ejecutivas formadas en alta dirección consiguen mejorar su competitividad y promover competencias que contribuyen a humanizar su organización y a mejorar el compromiso de los equipos. A través de una metodología ...

Lego® Serious Play ® es una metodología para construir experiencias inspiradoras que se puedan traducir en acciones compartidas en un equipo de trabajo en una organización.Se pretende que hacer que los equipos aprovechen su parte creativa y ...

Objetivos: - Fomentar las capacidades de "gestión personal”, para permitir a los integrantes desarrollar la propia actitud positiva hacia el liderazgo y la gestión de equipos.- Desarrollar nuestro autoconocimiento como profesionales y gestores de ...

Objetivos: - Crear un entorno de compromiso, autoexigencia y mejora permanente.- Saber ofrecer reconocimiento y agradecimientos sobre el trabajo bien hecho. - Aplicar técnicas para hacer sentir importantes a los empleados.- Generar pasión y entus...

Con este curso el alumnado aprenderá a aumentar el liderazgo personal y el liderazgo de equipos a través de la metodología del coaching. Objetivos: Conocer algunas de las técnicas de coaching para mejorar el autoconocimiento.Conocer las visiones ...

Si tienes la duda de no ser lo bastante claro/a la hora de comunicar, si ves que los mensajes no llegan como desearías, si obtener la información necesaria para el desarrollo de tu trabajo puede resultar algo difícil de conseguir este es el curso ...

Los directivos deben negociar constantemente. Este curso te ayudará a convertirte en un negociador creativo y eficaz, capaz de cerrar acuerdos en los que todas las partes se sientan satisfechas e implicadas. Objetivos: Conocer las estrategias de ...

The success of a company and its ability to maintain its competitive edge depend fundamentally on the talent of its people. Discover how to improve your leadership skills – identifying your strengths and weaknesses – and empower the individuals and ...

Master the key challenges and unique opportunities inherent in designing and managing teams. Acquire proven strategies to foster team cohesion and sustain motivation, enthusiasm and creativity over time.Using a highly dynamic and practical ...

Objetivos: ¿Por qué un curso de comunicación especial para mujeres y no un curso de comunicación estándar? Hay muchos motivos. El principal es que la educación que hemos recibido hombres y mujeres no es la misma y por lo tanto, los estilos de ...

Objetivos: -Dar a los participantes las herramientas conceptuales y técnicas para la planificación, desarrollo, gestión e implementación de proyectos enmarcados en el ámbito de la creatividad, el diseño y/o la innovación.-Los alumnos aprenden a ...

Objetivos: Conocer los fundamentos de la conducta no verbal, su relación con el estado emocional de una persona.Desarrollar la capacidad de observación e interpretación de la conducta no verbal.Aplicar las diferentes técnicas de entrevista que ...

Aprende a tener una actitud positiva y proactiva para mejorar tus resultados empresariales. Incrementis imparte un seminario sobre mentalidad positiva y proactiva, que ahora recala en el catálogo de formación de Lectiva.com, dirigido a ...

Te ofrecemos un curso extraordinario para mejorar en tu desempeño profesional. Interioriza los conceptos básicos relacionados con las habilidades de negociación en la empresa. Conoce al adversario, entiende los procesos de negociación y pon en ...

Te ofrecemos un curso extraordinario para mejorar en tu desempeño profesional. Interioriza los conceptos básicos relacionados con las habilidades de negociación en la empresa. Conoce al adversario, entiende los procesos de negociación y pon en ...

- Diseña tu futuro profesional próspero haciendo el bien a los demás- Descubre las herramientas clave actuales que funcionan para llenar tu consulta y multiplicar tus ingresos- Crea un plan de acción que te lleve directo a tus objetivos ...

Objetivos: - Conocer y comprender los beneficios de la inteligencia emocional en relación a nuestra salud, toma de decisiones, gestión de las relaciones, etc. - Explorar la individualidad para aumentar el nivel de autoconocimiento. - Empoderar,...

Objetivos: - Maximizar el rendimiento en las actividades y acciones que realizamos.- Concretar e incrementar la aportación de valor en el trabajo.- Obtener mejores resultados con menos inversión de tiempo, esfuerzo y recursos.- Incrementar la con...

Objetivos: · Analizar los conceptos y métodos implicados en el análisis y resolución de problemas.· Aprender a sacar el máximo partido a nuestro personal en distintas situaciones.· Analizar los valores de los activos tangibles e intangibles.· Con...

Descubre los pros y los contras de la forma de relacionarte contigo mismo, con los demás y con un entorno cada vez más complejo. Mejora tu autoconocimiento y potencia tus habilidades de relación interpersonal. Objetivos: Prevenir y gestionar ...

Advances in the digital space – be they social, mobile, or otherwise – are breaking down barriers to market entry, turning established business models on their heads, and offering new ways to engage with customers and employees. To identify and ...