Personas que Transforman tiene como objetivo el desarrollo de recursos en las personas tanto en el ámbito individual como en el organizativo y empresarial. El propósito de este curso es ofrecer un entrenamiento en la adquisición de ...

La habilidad para influir positivamente sobre clientes, proveedores, empleados, socios, políticos y familiares es decisiva a la hora de materializar una empresa de éxito. Este sistema está basado en el Sistema Camp.

Desarrollar un equipo altamente efectivo y auto-gestionado abre las puertas para crear una “Empresa sin Límites”. El “Equipo de Apoyo” es la pata central de un taburete, su empresa, sin él no se puede mantener en pie. El objetivo es ...

Este curso prepara al participante para comprender la esencia del método del Valor Ganado (Earned Value), y cómo implementarla en um proyecto real, a través de Microsoft Project.

Cómo distinguir lo principal de lo accesorio, encontrar la esencia, la idea, el concepto que transmite el mensaje de manera simple y eficaz. La simplicidad como guía.

Entrenar las capacidades necesarias para superar situaciones imprevistas que generen tensión. Conocer los trucos que permiten salir airoso de situaciones comprometidas.

Objetivos • Conozca las claves para presentar los datos más destacados y aumente el valor aportado a sus accionistas e inversores a través de presentaciones persuasivas • Sepa argumentar

Taller práctico para entrenar técnicas de comunicación interpersonal persuasiva, con el objetivo de modular conductas, actitudes y creencias de las personas de nuestro entorno

Objetivo del curso:. Reflexionar de manera dirigida sobre la mejora de productos y servicios.. Experimentar una metodología fresca y nueva para conducir nuestras reuniones convirtiéndolas en sesiones productivas.. Aprender a utilizar una ...

LOGISTICS OVERVIEWIntroducción: Situación Logística (9H.)Profesor: Pablo Izquierdo• La cadena logística• Nuevo entorno de la distribución física• El servicio al cliente• ...

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Vender no añade valor al cliente. El cliente está harto de la presión de antaño. Un comercial debe añadir valor. Requiere un enfoque distinto, capacidades distintas y una mentalidad completamente renovada.Este seminario está enfocado a todas las ...

Conozca la nueva problemática y los inconvenientes en materia de contratación a tiempo parcial, ocasionados por la aplicación de la última redacción del art. 12.4 c, como consecuencia del R.D. Ley 16/2013, de 20 de diciembre. Además, aprenda a ...

Esta sesión formativa da a conocer la importancia de las medidas de control que deben adoptar los asesores fiscales y laborales en el tratamiento a sus clientes, para prevenir las operaciones de blanqueo de capitales.- Categoría: Seminarios 3.0- ...

Gracias a este seminario, aprenderemos a identificar a través del esquema de liquidación del Impuesto sobre Sociedades las diferentes herramientas que incorpora la vigente reforma fiscal. Además, analizaremos las implicaciones fiscales y contables ...

Recorrer los principales aspectos de las diferentes áreas de TI, pero desde una perspectiva clara y no técnica.Analizar los principales aspectos a tener en cuenta para el Gobierno y Gestión de un área de TI desde fuera de la misma. Objetivos: ...

Ni la economía, ni los sectores, ni siquiera la evolución de las empresas es lineal. La economía está sujeta a ciclos, que en ocasiones son fuertemente recesivos, los sectores evolucionan y modifican las bases sobre las que tradicionalmente han ...

Requisitos: No hace falta tener conocimientos de Lean Management.

La Gerencia es hoy en día responsable del éxito o fracaso de una organización, por lo tanto exige que todo ejecutivo deba ser efectivo. Fortalecerá su perfil como Gerente. Será capaz de identificar los cambios innovadores que su empresa requiere ...

Aprende lo que necesitas hacer para adaptar tu sistema de gestión de la calidad y/o gestión ambiental para cumplir con las nuevas versiones de las normas ISO. Este taller es totalmente práctico, y va a los puntos concretos que cambian en los ...

Los objetivos de este curso son: Conocer la actividad y estrategia de la empresa en su estructura como organización. Aprender a conocer el impacto de la cultura la de empresa en el día a día de las operaciones sabiendo distinguir qué...

Los objetivos de este curso son: - Conocer las claves de la gestión del cambio para adaptar la actividad de las organizaciones a los nuevos escenarios. - Aprender a afrontar los procesos de cambio para el desarrollo y crecimiento de las o...

Los objetivos de este curso son: - Analizar las acciones necesarias para la constitución y desarrollo de la actividad de pequeños negocios distinguiendo los organismos relacionados, sus trámites y documentación asociada. - Seleccionar las ...

Los objetivos de este curso son: Objetivo general: Integrar la política de responsabilidad social de las empresas como un ámbito de intervención sindical, así como adquirir conocimientos de los criterios de intervención en la política de ...

Los objetivos de este curso son: - Determinar y aplicar las estrategias básicas de atención y de calidad en el servicio, propias de pequeños comercios, conforme a la normativa aplicable, códigos de buenas prácticas y respeto medioambiental. - ...