Objetivos: Conocer y llevar a la prácticas todo sobre Responsabilidad social corporativa. A quién va dirigido: A cualquier persona que tenga interes por formarse sobre este tema
La METODOLOGÍA ONLINE propuesta se ajusta a las características y necesidades de cada alumno/a, combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo del alumnado con el asesoramiento de un/a formador/a especializado y mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información y comunicación, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual.
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2. ÁMBITOS DE LA “RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA”
3. MECANISMOS DE LA “RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA”
4. INICIATIVAS EN “RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA”
5. LA GESTIÓN DE LA “RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA”.
6. EL PLAN DE “RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA”
7. FOROS DE PARTICIPACIÓN Y REPRESENTACIÓN
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Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación ...
1. ENTENDER LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA 1.1. Contexto de la Responsabilidad Social de la Empresa 1.2. La eficiencia y la ética como responsabilidades sociales 1.3. Variables ...
Objetivos: - Integrar la política de Responsabilidad Social de las empresas como un ámbito de intervención sindical, así como adquirir conocimientos de los criterios de intervención en la política ...
Objetivos: La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es la contribución empresarial al desarrollo sostenible conel objetivo de mejorar el aspecto social, económico y/o ambiental.Ello significa que ...
Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación ...
Temario: Parte I. Desarrollo sostenible y responsabilidad social de la empresa. Tema 1: Desarrollo sostenible. 1.1. El contexto político del concepto de desarrollo sostenible. 1.2. ...
Objetivos: Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal
Objetivos: Aportar una visión integral de los fundamentos y las bases de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC)Conocer los diferentes stakeholdersComprender la importancia de la transparencia y ...
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