Curso de Formación Profesional Ocupacional Junta de Andalucía. 100% Subvencionado.
El importante papel del capital humano en el éxito empresarial es el motivo por el que se ha desarrollado este máster, que forme a futuros profesionales altamente cualificados en el desempeño de sus labores como consultores o ...
En su afán por fomentar la incorporación de todos los sectores de la sociedad a las nuevas tecnologías.
Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo.
Curso de nóminas con los siguientes apartados: Nóminas y Nóminas Informatizadas con el programa Nominaplus.
Conocer las causas y factores que influyen en la determinación de la fatiga, identificar las repercusiones que tiene la fatiga en la seguridad y salud de los trabajadores y determinar las medidas preventivas básicas para evitar la fatiga.
Este curso pretende que el participante sea capaz de responsabilizarse de la confección de nóminas y seguros sociales, a través del uso de aplicaciones informáticas más usuales y demandadas por el mercado laboral, como es el programa NominaPlus Elite
La organización de las pymes y la funcion de gestion de personas Gestion de reclutamiento y selección Gestion de formacion y del desarrollo Gestion de la evaluacion Gestion administrativa del personal Prevencion de riesgos laborales en la pyme ...
El objeto de este taller es llevar a los profesionales a que desarrollen la autoconciencia, la autoestima, el autocontrol, la empatía, la dedicación, la integridad y sobre todo, la pericia para aceptar e iniciar cambios.
Es un curso exclusivo para mujeres de forma que puedan comprender la importancia de desarrollar la Inteligencia Emocional, aprendan a mantener sus estados de ánimos a raya y desarrollen la autoconciencia, la autoestima de mujer.
Inculcar en los/las trabajadores/as del sector naval actitudes de prevención ante los posibles peligros. - Fomentar a través de la formación, los comportamientos seguros en el trabajo en el sector naval. - Impulsar la participación de los/as trabajad
A todas aquellas personas interesadas en adquirir los conocimientos necesarios para detectar los principales riesgos relacionados con la Seguridad en el trabajo, aplicar las medidas de prevención establecidas para reducir la siniestrabilidad laboral,
A todas aquellas personas interesadas en obtener los conocimientos necesarios para detectar los principales riesgos relacionados con la Seguridad en el trabajo, aplicar las medidas de prevención establecidas para reducir la siniestrabilidad laboral,
El curso está reconocido oficialmente con puntos para concursos oposiciones, concursos de traslados y bolsas de trabajo en todas las Comunidades Autónomas para celadores, personal socio-sanitario y personal no sanitario (administración, telefonistas,
La Comisión de Formación Continuada del Sistema Nacional de Salud (Ministerio de Sanidad y Consumo) aplica los siguientes créditos a la realización de este curso: 3.0 créditos para Técnicos en Higiene Bucodental Curso reconocido oficialmente con punt
Dotar a los alumnos de los conocimientos necesarios para detectar los principales riesgos relacionados con la Seguridad en el trabajo, aplicar las medidas de prevención establecidas para reducir la siniestrabilidad laboral, así como proponer las medi
GENERALES: - El objetivo del curso es el de proporcionar al alumno los conocimientos necesarios para poder desarrollar las funciones de recurso preven
Objetivo: •Capacitar al participante en la gestión laboral de una empresa/entidad. •Dar a conocer la normativa laboral aplicable al desarrollo de la actividad empresarial.
Objetivo: •Capacitar al participante en la gestión laboral de una empresa/entidad.•Dar a conocer la normativa laboral aplicable al desarrollo de la actividad empresarial.
Dirigido a todos los trabajadores para que adopten técnicas así evitar odisminuir los accidentes producidos por el manejo manual de cargas.
Curso práctico en el que aprenderás a elaborar el borrador de un Plan para la Gestióndel Conocimiento y el Aprendizaje en tu organización.
HORARIO: viernes 18-21.30 y sábados 9-14h
Es este curso se analizará una metodología específica de transformación organizativa, en parte, descrita en el libro “Liderazgo transformador”. Es un curso que combina actividades prácticas on-line con actividades de aula.
Objetivo: Desarrollar habilidades que permitan buscar, obtener, procesar y comunicar información para transformarla en conocimiento y elaborar una estrategia de creación, gestión y difusión del conocimiento interno de los profesionales.
Denominación del curso: Gestión de Recursos Humanos Duración: 150 horas presenciales Horario: de lunes a viernes de 09:15 a 13:45 Lugar de celebración: Calle Francisco Umbral 5 of. 1 ValladolidBecas de transporte
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