A quién va dirigido: Este curso está destinado a personas que trabajen en el área de recursos humanos y deseen adquirir nuevas habilidades y herramientas laborales.
UNIDAD FORMATIVA 1
Denominación: APOYO ADMINISTRATIVO A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Código: UF0345
Duración: 60 horas
1. Organización del trabajo y Recursos Humanos
2. Reclutamiento y selección de personal
3. La Formación de Recursos Humanos.
4. Evaluación del desempeño del puesto de trabajo4
UNIDAD FORMATIVA 2
Denominación: COMUNICACIÓN EFECTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO
Código: UF0346
Duración: 60 horas
1. Habilidades personales y sociales
2. La comunicación en la empresa
3. Liderazgo y trabajo en equipo
4. La motivación en la empresa
UNIDAD FORMATIVA 3
Denominación: FUNCIÓN DEL MANDO INTERMEDIO EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Código: UF0044
Duración: 30 horas
1. Fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
2. El papel del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales
3. Técnicas básicas de prevención de riesgos laborales para mando intermedios
4. Tipos de riesgo y medidas preventivas
5. Primeros auxilios
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Requisitos: El alumno debe acreditar título de licenciado, diplomado o ingeniero.
Requisitos: Cualquier persona, independientemente del nivel de estudios alcanzando con anterioridad, puede realizar este curso.
Objetivos: •Conocer la relevancia y funciones del Departamento de Recursos Humanos en la empresa, así como los aspectos legales y jurídicos que afectan a la contratación de personal y gestión de ...
Objetivos: El curso tiene como objetivo que los alumnos adquieran las habilidades necesarias para poder dirigir un departamento de recursos humanos de manera eficaz. Te formarás en técnicas de ...
Objetivos: Los objetivos de este curso son formarte en materia de descripción y análisis de puestos de trabajo, gestión y desarrollo de perfiles profesionales e identificación de competencias ...
Requisitos: • Formulario de inscripción cumplimentado• Copia de documento de identidad• Pago de las tasas académicas del curso A quién va dirigido: Este curso está dirigido a personas que deseen ...
Objetivos: Mediante la realización de este programa de formación, el alumno va a adquirir la preparación que le habilita como profesional capaz de crear, gestionar y liderar equipos de trabajo ...
Objetivos: Alcanzar tus metas mediante un aprendizaje ameno y flexible en Administración de recursos humanos con nuestro Curso Profesional Online Técnico Profesional en Nóminas, Seguros Sociales, ...
Objetivos: Los objetivos de nuestro MF0237_3 Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales son muy claros y te ayudarán a formarte en Administración de recursos humanos. Requisitos: Efectuar ...
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