En este curso aprenderemos a tratar también problemas emocionales -estrés, adicciones,...-y a mandar energía a distancia -en tiempo y en espacio-.

En la Maestría se aprende a iniciar en los distintos grados del sistema Japonés y se profundiza en la teoría y en las técnicas japonesas.

En la Maestría se aprende a iniciar en los distintos grados del sistema Japonés y se profundiza en la teoría y en las técnicas japonesas.

En este curso se aprende a iniciar de los dos niveles del sistema Karuna Reiki. Además se aprenden técnicas de alta protección para personas y cosas.

En este curso se aprende a iniciar de los dos niveles del sistema Karuna Reiki. Además se aprenden técnicas de alta protección para personas y cosas.

Se trabaja con símbolos de sanación muy potentes y específico para cada problema. Aprendemos a iniciar en todos los grados del sistema Tibetano.

Mediante este método cómodo y sencillo,a través del cual recibirá cada mes en su domicilio el material preciso para ir avanzando desde las nociones más fundamentales, hasta las más avanzadas

CD-Rom destinado para todos aquellos que deseen iniciarse o perfercionarse en la Guitarra Flamenca con Videos ilustrativos, y sus correspondientes partituras, explicadas y detalladas para una fácil asimilación.

En los últimos años, los accidentes laborales y las enfermedades profesionales han provocado, además de situaciones personales lamentables, un crecimiento importante de los gastos sociales y empresariales.

Mediante este método cómodo y sencillo,a través del cual recibirá cada mes en su domicilio el material preciso para ir avanzando desde las nociones más fundamentales, hasta las más avanzadas.Pudiendo elegir entre 3 ...

Compás, falsetas, acompañamiento al cante,a traves de 5 niveles.

Partituras Guitarra Flamenca, Paco de Lucia,Tomatito,Vicente Amigo, Gerardo Nuñez,Manolo Sanlucar, Sabicas, Juan Habichuela, etc

Uno de los propósitos del Arte Teatral es, desde su origen, la comunicación, primero entre los distintos creadores que intervienen en un espectáculo y más tarde entre los actores y los espectadores que asisten a la representación.

Adquirir un conocimiento exhaustivo de las distintas estrategias posibles, en sus tres categorías: corporativas, de tipo competitivo (unidad de negocio) y de carácter funcional.

El presente curso tiene por objeto que el alumno tome conciencia del papel que corresponde al mando como impulsor del desarrollo de sus colaboradores como medio para la consecución de objetivos.

El presente curso tiene por objeto que el alumno conozca y practique el conjunto de técnicas y habilidades necesarias para la gestión eficaz de proyectos.

El presente curso tiene por objeto que el alumno conozca la metodología del Coaching y su impacto en la efectividad de los líderes de la empresa.

El presente curso tiene por objeto que el alumno conozca la metodología del Coaching y su impacto en la efectividad de los líderes de la empresa.

Proporcionar a los asistentes las herramientas necesarias para una adecuada práctica laboral que integre herramientas de gestión con habilidades personales enfocadas todas ellas a la consecución de los objetivos empresariales.

El presente curso tiene por objeto introducir a los participantes en el contexto de la Dirección por Objetivos como herramienta de diseño metodológico aplicada a la gestión de los Recursos Humanos.

El presente curso tiene por objeto que el alumno analice la figura del Mando Intermedio y su importancia dentro de la estrategia de la Empresa.

El presente curso aporta los conocimientos básicos acerca de la creación de equipos eficaces( TEAM BUILDING).

El curso se dirige a todas aquellas personas que con frecuencia deben preparar y/o participar en reuniones de trabajo y sientan que deben contribuir a mejorar la eficacia de las mismas.

EL presente curso aporta conocimientos, recursos y técnicas de presentación a toda persona de la organización que deba realizar actos formales tanto internos como externos de comunicación

El curso se dirige a todas aquellas personas cuyo entorno de trabajo esté relacionado con la gestión de los recursos humanos de una organización y más específicamente a personas con responsabilidad en la dirección de procesos de trabajo.