OBJETIVOS :

Reconocer la importancia de la implantación de un sistema de gestión de la prevención.
Facilitar al alumno la comprensión de los requerimientos de un sistema de gestión de la prevención.
Capacitar al alumno para la implantación de un sistema de gestión de la prevención.
Proporcionar los conocimientos necesarios para el desempeño de las funciones preventivas en la empresa con el fin de gestionar la prevención en la empresa y participar en las situaciones de emergencia.
Promover, con carácter general, la cultura preventiva en la empresa.

DESTINATARIOS :

Empresarios, directivos, mandos intermedios, técnicos de prevención, trabajadores designados,... y en definitiva, cualquier persona que desee implantar adecuadamente un sistema de gestión de la prevención en su empresa

PROGRAMA :

La gestión de la prevención de riesgos laborales como obligación legal.
Clasificación de los sitemas de gestión de la prevención.
Ámbito jurídico de la prevención.
Relación de normas en prevención de riesgos laborales.
Principios de la implanción de un SGPRL.
Principales elementos de los sistemas de gestión de la prevención.
La estructura organizativa y las responsabilidades.
El Plan de Prevención y la Planificación de Acción Preventiva.
Documentación del sistema de gestión.
Fases en la implantación.
Las auditorías.
Certificación y registro de los sistemas.
La norma OHSAS 18001:1999
Requisitos de la norma OHSAS 18001:1999
Las directrices de la OIT. Exigencias de las Directrices.
Certificación en seguridad y salud laboral.

DESARROLLO :

Realización de ejercicios prácticos a lo largo del curso.
Test de evaluación al final de cada módulo.
Aplicación práctica del contenido del curso por el método del caso.

DURACIÓN :

100 horas teórico - prácticas.
Al finalizar el curso, se expide título acreditativo por dicha duración.