Metodología
La acción formativa se desarrolla de manera presencial y con un
sistema participativo en donde prevalecen las dinámicas de grupo,
los talleres o workshops. El aprendizaje experiencial facilita el
análisis, la toma de conciencia y la aplicación de lo aprendido en
el día a día.
Programa
• ¿Trabajar es de tontos?
• Nuestras barreras
• Opinión critica y constructiva
• Ríete de ti mismo
• ¿Qué buscamos?, nuestras expectativas
Pensamiento independiente
Elegir una nueva visión
La vocación primero
¿Somos lo que somos?
• Actitudes
Actitud positiva
Implicación personal
Abierto al cambio
Aprendizaje constante
• Resultados
Las 4 dimensiones humanas
Autoestima: me acepto, me gusto (o no), me quiero
Motivación
Mayor creatividad
Mayores beneficios
Satisfacción personal