Adquirir la formación necessaria para llevar a cabo el cumplimiento de RD 1627/1997 de 24 de octubre por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad i salud en las obras.

Académicamente, el grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos se concreta en el estudio multidisciplinar del trabajo humano en sus diversas manifestaciones (como empleo, como requisito de la identidad personal, como garantía de acceso.

E¿Te gustaría trabajar en la dirección de Recursos Humanos? ¿Quieres formarte en el entorno de las relaciones laborales? La UCAM pone a tu disposición este Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con el que podrás alcanzar tus ...

Primer curso Asignaturas Idioma técnico: inglés o italiano Historia social contemporánea Introducción a la sociología Introducción a la economía Introducción al derecho: normas y eficacia Contratos y responsabilidad en derecho privado Empresa y ...

Objetivos: Conocer el marco normativo regulador de las relaciones laborales.Conocer el marco normativo regulador de la Seguridad Social y de la protección social complementaria.Adquirir conocimientos de organización y dirección de empresas.Dispon...

La UCAM te ofrece la carrera de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la mano de un cuadro de docentes de máxima calidad, vinculado al sector profesional. Además, tiene una metodología de enseñanza basada en los grupos reducidos y la atención ...

Interés académico, científico o profesional:El grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos tiene por objetivo la adquisición de la formación necesaria para comprender de una forma integrada la complejidad y el carácter dinámico e ...

Objetivos: Intercambios con universidades europeas (Erasmus+).Programa propio de la UAB con universidades de todo el mundo.La universidad también participa en otros programas educativos europeos que incorporan la movilidad de los estudiantes como...

Objetivos: Operatividad básica en el manejo de las plataformas elevadoras de tijera y brazo.Obtención del certificado y carnet de PEMP Plataformas Elevadoras Móviles Personales. Requisitos: Hombre o mujer indistintamente, a partir de 18 años A ...

La Gestión de la Contradicción. Dirección Estratégica de Recursos Humanos.

El objetivo del curso es permitir a los participantes ampliar su visión de la comunicación interna desde una perspectiva internacional y desarrollar sus capacidades para comunicarse de forma más efectiva con los componentes de la organización.

Facilitar recursos a los asistentes para que se sientan más seguros durante la entrevista de trabajo y sepan presentarse como el mejor candidato al puesto al cual quieren acceder.

Detectar aspectos de la personalidad profunda que interesan en Selección u Orientación así como ompetencias y la comprensión de actitudes y aptitudes de un sujeto. También aprender y/o repasar como se realiza una ...

Dispone de manual de apoyo que, además, contiene ejercicios prácticos a realizar con la aplicación real: NóminaPlus .

El curso de Gestión de Nóminas y Seguridad Social ofrece conocimientos avanzados sobre la elaboración de la nómina y los regímenes y cotizaciones en la Seguridad Social española.

Curso de carácter presencial

Un buen administrativo debe conocer ampliamente la gestión del personal de la empresa, ya que ello mejoraría su curriculum, y por consiguiente, sus posibilidades de insercción en el mundo laboral.

Divertidas dinámicas y juegos para incorporar el humor y el control de las emociones en las relaciones humanas y empresariales.

Tener una metodología para seleccionar Vendedores en tienda. Conocer las herramientas necesarias para llevar a cabo el proceso de principio a fin.

Tener una metodología para seleccionar equipos de Dirección de Tienda: Directores, Jefes de Ventas, Jefes de Planta, Jefes de Sección, …

Aprende a gestionar y contratar a tus trabajadores.

La Grafología como test proyectivo ha experimentado un significativo avance en los últimos años gracias a su aplicación científica en gran número de campos: desde su incursión en el ámbito industrial, hasta ...

Como empresa de formación homologada por la Fundación Laboral de la Construcción, impartimos cursos de Prevención de Riesgos Laborales en este sector y, por tanto, reconocidos para la obtención de la Tarjeta Profesional de ...

El curso consta de 4 jornadas de 5 horas cada una y será impartido por personal especializado, técnicos en prevención.

Centro homologado por la Fundación Laboral de la Construcción. Este curso se desarrollará en 5 jornadas de 4 horas cada una.