Tecnología y Gestión de la Información y del Conocimiento Introducción a la Psicología del Trabajo Historia Social y Política Contemporáneas Introducción a la Economía ...
Carrera universitaria Presencial en Valencia (Valencia)
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Resumen de la carrera universitaria
Interés académico, científico o profesional:
El grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos tiene por objetivo la adquisición de la formación necesaria para comprender de una forma integrada la complejidad y el carácter dinámico e interrelacional del trabajo humano, atendiendo a las perspectivas jurídica, organizativa, psicológica, sociológica, histórica y económica. Asimismo, promueve el espíritu crítico ante los problemas sociales y laborales, la responsabilidad y el sentido ético para la aplicación y la defensa de los derechos fundamentales, la igualdad de oportunidades, la no-discriminación y los valores democráticos.
Temario completo de este curso
Derecho Sindical Economía Aplicada Elementos Jurídicos Básicos para las Relaciones Laborales Historia Social y de las Relaciones Laborales Contemporáneas Instrumentos y Técnicas de Información, Organización del Estudio y Documentación. Introducción al Funcionamiento de la Empresa Psicología del Trabajo Sociología del Trabajo Conducta Organizacional Derecho del Trabajo I La dirección en la Empresa Teoría de las Relaciones Laborales Análisis Económico de las Políticas Sociolaborales Conflicto y Técnicas de Negociación Derecho del Trabajo II Economía del Trabajo Estructura de la Organización y Diseño de Puestos de Trabajo Intervención Administrativa en las RRLL Técnicas Cualitativas de Investigación Social Técnicas Cuantitativas de Investigación Social Derecho de la Seguridad Social I Derecho de la Seguridad Social II Derecho Procesal Laboral Dirección Estratégica de la Empresa La Función de Recursos Humanos Marco Normativo y Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales Políticas Sociolaborales, de Empleo y de Igualdad Salud Laboral Sistemas de Relaciones Laborales Técnicas de Auditoria Prácticas Externas Trabajo Fin de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Optatividad Auditoría de la Función de Recursos Humanos Derecho de la Contratación Privada Derecho de Sociedades Dinámica Sectorial y Política Económica Valenciana Dirección de la Calidad y Recursos Humanos Empleo Público y Relaciones Especiales de Trabajo Empleo y Relaciones Laborales en el Mercado de Trabajo Valenciano Formación, orientación e intermediación en el mercado laboral Gestión Contable Grupos de Trabajo Medio Ambiente e Iniciativas Sociales en el Desarrollo Territorial Políticas, Estrategia y Dirección de Recursos Humanos Programas de Promoción de Empleo en el Ámbito Valenciano y Local Programas de promoción de empleo en el ámbito valenciano y local Responsabilidad Social Corporativa en el Ámbito de los Recursos Humanos Sistemas Laborales Territoriales y Desarrollo Local Técnicas de Selección y Desarrollo de Personas Tributación de la Empresa Derecho Sindical Economía Aplicada Elementos Jurídicos Básicos para las Relaciones Laborales Historia Social y de las Relaciones Laborales Contemporáneas Instrumentos y Técnicas de Información, Organización del Estudio y Documentación. Introducción al Funcionamiento de la Empresa Psicología del Trabajo Sociología del Trabajo Conducta Organizacional Derecho del Trabajo I La dirección en la Empresa Teoría de las Relaciones Laborales Análisis Económico de las Políticas Sociolaborales Conflicto y Técnicas de Negociación Derecho del Trabajo II Economía del Trabajo Estructura de la Organización y Diseño de Puestos de Trabajo Intervención Administrativa en las RRLL Técnicas Cualitativas de Investigación Social Técnicas Cuantitativas de Investigación Social Derecho de la Seguridad Social I Derecho de la Seguridad Social II Derecho Procesal Laboral Dirección Estratégica de la Empresa La Función de Recursos Humanos Marco Normativo y Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales Políticas Sociolaborales, de Empleo y de Igualdad Salud Laboral Sistemas de Relaciones Laborales Técnicas de Auditoria Prácticas Externas Trabajo Fin de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Optatividad Auditoría de la Función de Recursos Humanos Derecho de la Contratación Privada Derecho de Sociedades Dinámica Sectorial y Política Económica Valenciana Dirección de la Calidad y Recursos Humanos Empleo Público y Relaciones Especiales de Trabajo Empleo y Relaciones Laborales en el Mercado de Trabajo Valenciano Formación, orientación e intermediación en el mercado laboral Gestión Contable Grupos de Trabajo Medio Ambiente e Iniciativas Sociales en el Desarrollo Territorial Políticas, Estrategia y Dirección de Recursos Humanos Programas de Promoción de Empleo en el Ámbito Valenciano y Local Programas de promoción de empleo en el ámbito valenciano y local Responsabilidad Social Corporativa en el Ámbito de los Recursos Humanos Sistemas Laborales Territoriales y Desarrollo Local Técnicas de Selección y Desarrollo de Personas Tributación de la Empresa Derecho Sindical Economía Aplicada Elementos Jurídicos Básicos para las Relaciones Laborales Historia Social y de las Relaciones Laborales Contemporáneas Instrumentos y Técnicas de Información, Organización del Estudio y Documentación. Introducción al Funcionamiento de la Empresa Psicología del Trabajo Sociología del Trabajo Conducta Organizacional Derecho del Trabajo I La dirección en la Empresa Teoría de las Relaciones Laborales Análisis Económico de las Políticas Sociolaborales Conflicto y Técnicas de Negociación Derecho del Trabajo II Economía del Trabajo Estructura de la Organización y Diseño de Puestos de Trabajo Intervención Administrativa en las RRLL Técnicas Cualitativas de Investigación Social Técnicas Cuantitativas de Investigación Social Derecho de la Seguridad Social I Derecho de la Seguridad Social II Derecho Procesal Laboral Dirección Estratégica de la Empresa La Función de Recursos Humanos Marco Normativo y Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales Políticas Sociolaborales, de Empleo y de Igualdad Salud Laboral Sistemas de Relaciones Laborales Técnicas de Auditoria Prácticas Externas Trabajo Fin de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Optatividad Auditoría de la Función de Recursos Humanos Derecho de la Contratación Privada Derecho de Sociedades Dinámica Sectorial y Política Económica Valenciana Dirección de la Calidad y Recursos Humanos Empleo Público y Relaciones Especiales de Trabajo Empleo y Relaciones Laborales en el Mercado de Trabajo Valenciano Formación, orientación e intermediación en el mercado laboral Gestión Contable Grupos de Trabajo Medio Ambiente e Iniciativas Sociales en el Desarrollo Territorial Políticas, Estrategia y Dirección de Recursos Humanos Programas de Promoción de Empleo en el Ámbito Valenciano y Local Programas de promoción de empleo en el ámbito valenciano y local Responsabilidad Social Corporativa en el Ámbito de los Recursos Humanos Sistemas Laborales Territoriales y Desarrollo Local Técnicas de Selección y Desarrollo de Personas Tributación de la Empresa
¿Te interesaría dedicarte al sector de recursos humanos? Con este grado oficial estarás totalmente formado para las relaciones laborales y los recursos humanos en cualquier empresa o institución, ...
Requisitos: Requisitos de acceso obtenidos en el Estado español:• Prueba de acceso;• Bachillerato sin PAU: Bachillerato español LOE 2016 y repetidores 2017;• Formación profesional (CFGS / FP2 / ...
Requisitos: Requisitos de acceso obtenidos en el Estado español:• Prueba de acceso;• Bachillerato sin PAU: Bachillerato español LOE 2016 y repetidores 2017;• Formación profesional (CFGS / FP2 / ...
Objetivos: Alcanzar tus metas mediante un aprendizaje ameno y flexible en Formación de personal con nuestro Master o Postgrado Online Master Europeo en Coaching Pedagógico y Educacional. ...
Objetivos: - Conocer e interpretar los contenidos del Sistema de Bonificaciones de la Formación Programada por las Empresas (Ley 30/2015, Real Decreto 694/2017).- Capacitar para la utilización de la ...
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Objetivos: - Acercar al alumno a las técnicas didácticas y pedagógicas de la formación no reglada y orientada a colectivos de profesionales y técnicos en materia de prevención de riesgos laborales.- ...
Objetivos: - Conocer los elementos que caracterizan el proceso del coaching.- Introducir en la práctica del coaching como un espacio de construcción de sentido personal y profesional.- Establecer ...
Objetivos: - Disponer de las competencias metodológicas y didácticas para la impartición de cursos, seminarios, jornadas, campamentos, etc. En materia de Medioambiente.- Conozca la normativa que ...