Obtener conocimientos y habilidades específicas de su oficio para tratar de identificar cuales son los principales riesgos que se pueden dar y conocer cuales y como aplicar las medidas preventivas concretas para estos riesgos.

Se explican los pasos necesarios para realizar un proceso de selección, así como las técnicas y herramientas necesarias: entrevistas personales, encuestas, dinámicas de grupo, etc.

A3 Software organiza un seminario teórico-práctico con el objetivo de dotarle de los aspectos más específicos del proceso de cálculo de Nóminas y Seguridad Social, e informarle de todas sus particularidades de una manera rápida y sencilla.

A3 Software organiza un seminario teórico-práctico con el objetivo de dotarle de los conocimientos necesarios para realizar el proceso de cálculo de Nóminas y Seguridad Social, e informarle de todas sus particularidades de una manera rápida y sencill

El coaching no es una moda, es mucho más que una serie de técnicas, herramientas y habilidades. A través del coaching nos quitamos prejuicios y potenciamos nuestra habilidad para percibir nuevas alternativas. El coaching se convierte en nuestra ...

A3 Software organiza un seminario teórico-práctico con el objetivo de dotarle de los aspectos más específicos del proceso de cálculo de Nóminas y Seguridad Social, e informarle de todas sus particularidades de una manera rápida y sencilla.

El viernes 10 de febrero fue aprobado el Real Decreto Ley 3/2012, la REFORMA LABORAL, en el que se incluyen medidas urgentes de trabajo afectando a las principales normas laborales y de Seguridad Social. Por ello, A3 Software organizan este ...

El viernes 10 de febrero fue aprobado el Real Decreto Ley 3/2012, la REFORMA LABORAL, en el que se incluyen medidas urgentes de trabajo afectando a las principales normas laborales y de Seguridad Social. Por ello, A3 Software organizan este seminario

A3 Software organiza un seminario teórico-práctico con el objetivo de dotarle de los conocimientos necesarios para realizar el proceso de cálculo de Nóminas y Seguridad Social e informarle de todas sus particularidades de una manera rápida y sencilla

La TPC certifica que los trabajadores tienen, una formación inicial en materia de prevención de riesgos laborales, es extensiva para los trabajadores de nueva incorporación, así como para aquéllos que pertenecen a las empresas subcontratadas

Adquirir de acuerdo a los contenidos formativos desarrollados por el IV Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción, los conocimientos que se requieren para el desempeño de las funciones de nivel básico de prevención de riesgos laborales

Adquisición de los conocimientos básicos en prevención de riesgos laborales, además de los conocimientos específicos por parte del Delegado de Prevención para su correcta aplicación en el lugar de trabajo. Con ello, se llevará a cabo una actuación re

El IV Convenio de la Construcción, establece la obligatoriedad de que el empresario garantice que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica, suficiente adecuada, en materia preventiva.

El objetivo de esta formación es conocer las posibles situaciones de riesgo para trabajos de albañilería, con el fin de dotar de protección y limitar el riesgo de accidente a las personas y a los bienes.

El objetivo de esta formación es conocer las posibles situaciones de riesgo para trabajos de fontanería , con el fin de dotar de protección y limitar el riesgo de accidente a las personas y a los bienes.

El objetivo de esta formación es conocer las posibles situaciones de riesgo para trabajos de operarios de equipos manuales, con el fin de dotar de protección y limitar el riesgo de accidente a las personas y a los bienes.

El objetivo de esta formación es conocer las posibles situaciones de riesgo para trabajos de movimientos de tierras, con el fin de dotar de protección y limitar el riesgo de accidente a las personas y a los bienes.

El objetivo de esta formación es conocer las posibles situaciones de riesgo para trabajos de electricidad, con el fin de dotar de protección y limitar el riesgo de accidente a las personas y a los bienes.

El objetivo de esta formación es conocer las posibles situaciones de riesgo para trabajos de carpintería metálica, con el fin de dotar de protección y limitar el riesgo de accidente a las personas y a los bienes.

Curso para Directivos de empresa: Integración de la Prevención en la gestión de la empresa.

La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, en el artículo 19 y el IV Convenio de la Construcción, establece la obligatoriedad de que el empresario garantice que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada.

EL CURSO VA DIRIGIDO A:Personal integrantes de los equipos de emergencia, gerentes y responsables de seguridad y prevención de las empresas, y otros trabajadores designados para intervenir en una emergencia.

El curso va dirigido a: A trabajadores de empresas del sector de la construcción que por su actividad tienen que disponer de unos conocimientos y una formación adecuada en trabajos de Amiantos.

EL CURSO VA DIRIGIDO A:Personal de administración de las empresas del sector de la construcción.

El sentido de una relación laboral es la prestación de servicios por parte del trabajador hacia su empresa, y como consecuencia, la correspondencia de ésta última al trabajador en forma de remuneración. El presente curso es realmente práctico y no ha