Dirigido a titulados universitarios y a profesionales. Este curso proporciona los conocimientos necesarios sobre los componentes más importantes del sistema de información de una organización. Todo ello desde una perspectiva Directiva.
En un contexto cada vez más cambiante, en el que la duración de los paradigmas cada vez es menor, con un incremento brutal de la competencia, mayores exigencias de los clientes, importantes cambios en el mercado de trabajo, un entorno regulatorio ...
Herramientas prácticas para comprender y gestionar la realidad multidisciplinaria de las organizaciones. Objetivos: Aportar Herramientas de Planeamiento y Gestión de la Organización basadas en 3 pilares.• Visión integradora del negocio y sus áreas ...
Desarrolla habilidades de liderazgo en contextos de alta diversidad. El mundo de los negocios actual obliga a los directivos a redefinir su rol y repensar sus prácticas de conducción desde otros marcos conceptuales y operacionales. Objetivos: Obtén ...
Enfoca tu organización o proyecto hacia la estrategia más apropiada, alineando procesos y recursos al logro de tus objetivos. Objetivos: • Reconocer los cambios en el entorno, el consumidory la tecnología, y su impacto en la estrategia de ...
Objetivos: La finalidad del Master es contribuir al fortalecimiento socioeconómico y la viabilidad de las iniciativas y organizaciones de economía solidaria del Sur. A quién va dirigido: Este posgrado está destinado principalmente a los siguientes ...
La RSC no es una moda pasajera, sino que es un elemento diferenciador de las empresas, un modelo de gestión sostenible y responsable. La Responsabilidad Corporativa sólo puede entenderse integrada dentro de la estrategia empresarial, y para esto es ...
Este programa persigue, a trave´s de un proceso formativo e innovador, que los participantes exploren y descubran posibilidades de crecimiento y mejora como líderes, basado en las personas como motor del cambio en nuestras organizaciones y en ...
Este curso experto impulsado por LANKI y Otalora (Grupo Mondragon) pretende realizar una transmisión renovada de la idea y práctica cooperativa, así como promocionar procesos que potencien el proyecto socio-empresarial de las cooperativas. ...
Enfoca tu organización o proyecto hacia la estrategia más apropiada, alineando procesos y recursos al logro de tus objetivos. Objetivos: ? Diseñar y valuar un modelo de negocio alineado con la estrategia.? Alinear procesos y recursos al logro de ...
El objetivo es formar directivos con capacidad de trabajo, análisis y toma de decisiones de manera rigurosa, respondiendo a la creciente demanda de mandos intermedios y directivos.En S.C de Tenerife.
El MBA de COLUMBUS es un programa adaptado al entorno del siglo XXI, con una estructura modular, flexible y personalizada, basada en unos módulos básicos y otros de especialización. Su metodología es ágil y atractiva, con un enfoque práctico.
Con el MBA de ESOEN Business School adquirirás conocimientos de todas las áreas de dirección y gestión de la empresa y sus departamentos, además de adquirir una serie de habilidades personales y profesionales para mejorar tu carrera profesional.
Objetivos: Incrementarás tus capacidades directivas, prestando especial atención a tus competencias y actitudes. Conocerás las diferentes áreas de la empresa, potenciarás las competencias transversales digitales y adquirirás conocimientos ...
Objetivos: -Formar líderes que impulsen la aplicación de las estrategias definidas en las organizaciones en las que trabajan, entendiendo que el liderazgo comienza por uno mismo.-Crear la cultura de excelencia en el papel líder, para que fomenten ...
Objetivos: El Máster Universitario en Dirección de Empresas proporciona una formación integral, tanto en conocimientos, como en desarrollo personal y permite adquirir competencias, habilidades y actitudes propias del directivo.Su finalidad es la ...
The program gives teachers tools and knowledge to renew their education and learning practices in universities or upper secondary schools. Team Mastery focuses on entrepreneurship and gives teachers fresh ideas on entrepreneurship education. A ...
Mondragon Unibertsitatea y CÁMARA DE GIPUZKOA unen sus fuerzas y realizan una apuesta estratégica dirigida a desarrollar un programa formativo con el objetivo de mejorar las competencias de nuestros profesionales y directivos en particular y del ...
El Máster en Coaching de Personas y Equipos que ofrecemos desde Mondragon Unibertsitatea nace para contribuir a esta sociedad formando personas capaces de acompañar a otras en sus procesos transformacionales tanto individuales como de equipos. ...
El programa MINN está pensado y desarrollado para profesionales de empresa y emprendedores de proyectos innovadores, enmodalidad de máster ejecutivo, de forma que se puede compaginar con su actividad diaria. Objetivos: El máster está concebido como ...
El Máster en Dirección de Supply Chain consigue un delicado equilibrio entre contenidos técnicos, indispensables para la gestión de la cadena de suministro, y un buen número de herramientas de dirección, como finanzas, estrategia, liderazgo, ...
En el mundo económico actual, globalizado y muy competitivo, donde las nuevas tecnologías de comunicación y de la información han provocado, provocan y provocarán cambios disruptivos en la gran mayoría de los sectores económicos, la formación se ...
Maestría en Dirección de Empresas Plan de Estudios: A: materia anual | S: materia semestral N°: cantidad de horas totales (Obligatoria 28) Desarrollo Directivo (Obligatoria 28) Interpretación Macroeconómica (Obligatoria 28) Política Empresaria y ...
Gestión, análisis y parametrización de procesos contables y de control financiero. Operaciones de producción, Recursos Humanos y control de tiempos. Gestión de procesos logísticos de desarrollo de productos o servicios. Cadena de Suministro. ...
Gestión, análisis y parametrización de procesos contables y de control financiero. Operaciones de producción, Recursos Humanos y control de tiempos. Gestión de procesos logísticos de desarrollo de productos o servicios. Cadena de Suministro. ...
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