Objetivos: Con este Máster pretendemos formar futuros coaches profesionales y acompañar a directivos y responsables de equipos que deseen profundizar en las claves de un liderazgo basado en personas. Este objetivo general se logra con: una implicación en el propio desarrollo personal, el ejercicio de un liderazgo transformacional y colaborativo, el desarrollo de equipos de alto rendimiento dentro de las organizaciones, el liderazgo de procesos de cambio dentro de las organizaciones hacia modelos más colaborativos y empoderados, el acompañamiento a otras personas en su propio desarrollo personal y el desempeño de su liderazgo.

Requisitos: Titulación Universitaria

A quién va dirigido: – Personasquequierandedicarsealcoachingdepersonasyequi- pos, y que deseen una mayor integración de los mundos lingüís- ticos, emocionales, corporales y sistémicos. – Personas que ocupan puestos directivos y responsables de ne- gocio y de equipos que quieran transformarse en líderes de lí- deres. – Personas que trabajan en el ámbito de la consultoría, formación y tutorización. – Profesionales que están directa o indirectamente al servicio de las personas implicados en su desarrollo personal. – Personas que, en definitiva, sientas la inquietud de progresar por este camino de compromiso y respeto con el ser humano.