Objetivos: Aportar una visión integral de los fundamentos y las bases de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC)Conocer los diferentes stakeholdersComprender la importancia de la transparencia y la comunicación, hablando de códigos, comités e ...

Objetivos: Promocionar la prevención de los riegos laborales en la empresaTener conocimiento de las responsabilidades y la normativa, derechos y obligaciones de cada una de las jerarquías profesionales en materia de prevenciónIdentificar, evaluar ...

Objetivos: Crear profesionales competentes, con un elevado valor agregado para la gestión de proyectos y para aportar soluciones adecuadas a cada problemática empresarialAdquirir una mayor capacidad analítica para comprender procesos a partir del ...

Objetivos: Comprender los fundamentos y las bases sobre los que se sostiene el coachingConocer los tipos de coaching y su aplicación en organizaciones o empresasProfundizar en la metodología y el proceso del coachingConocer y aprender técnicas y ...

Objetivos: Aportar una visión global de los contenidos que conforman la inteligencia emocionalSaber cuáles son los beneficios que nos puede aportar la inteligencia emocional, tanto a nivel individual como a nivel grupalConocer en qué consiste la ...

Objetivos: Controlar los distintos aspectos de la formulación de estrategias de marketing, cubriendo el proceso completo de análisis y la definición de estrategiasTener conocimiento acerca del consumidor y al público objetivoComprender los ...

Objetivos: Explicar los puntos claves para dirigir los recursos humanos en las empresasEmplear las avanzadas técnicas de evaluación y selección de personalDiseñar las estrategias necesarias corporativas con el fin de conseguir un sentimiento de ...

Objetivos: omprender las bases fundamentales de la inteligencia emocional y saber adaptarlas a las dinámicas empresariales, ya sea para solventar problemas con los trabajadores o para potenciar y maximizar las habilidades de estosProfundizar en la ...

Objetivos: Poseer conocimientos y habilidades para aplicar las distintas herramientas y métodos de evaluación del desempeño y de otros recursos de recompensaSaber cómo crear grupos de trabajo, implementando estrategias al servicio de los objetivos ...

Objetivos: Aprender a tomar decisiones oportunas en términos de inversión y/o financiación a partir de una formación exhaustiva en finanzas y contabilidadInterrelacionar la función de las finanzas empresariales con su entorno y estrategiaDominar ...

Objetivos: Adquirir un conocimiento sólido de las diferentes aportaciones teóricas en relación a la gestión de equipos, así como entender qué características y habilidades debe tener un buen líderSaber identificar qué recursos ayudan a crear y ...

Objetivos: Adquirir los conocimientos necesarios para poder tomar decisiones con éxito en términos de planificación y creación de proyectos, independientemente de la complejidad de ésteIdentificar y controlar los elementos que condicionan la ...

Objetivos: Transmitir a la plantilla la importancia de una correcta prevención de riesgos en la empresa, diseñando, gestionando y controlando los planes en materia de prevención que desees implementarDominar la normativa y los aspectos jurídicos en ...

Objetivos: Desarrollar habilidades para analizar el contexto empresarial y económico, lo cual te permitirá proponer estrategias logísticas efectivasSaber utilizar las TIC para la cadena de suministros, así como su utilidad a efectos de aumentar el ...

Objetivos: Dominar los elementos centrales del marketing y las ventas, adquiriendo así una perspectiva y visión integral susceptibles de ser aplicadas a los proyectos de tu compañíaAdquirir conocimientos en investigación y exploración de mercados, ...

Objetivos: Saber optimizar y explotar debidamente todas las herramientas de posicionamiento webTransmitir al equipo la importancia y potencial de la RRSS para conseguir los objetivos propuesto.Aprender a utilizar la terminología y conceptos del ...

Objetivos: Comprender en qué consiste el proceso comunicativo y los elementos centrales de la acción publicitariaSaber diseñar y ejecutar briefings en campañas publicitariasAdquirir habilidades para implementar estrategias de medios y de marketing...

"A pesar de que se ha comprobado el importante papel que juega la nutrición en el mantenimiento de la salud y en la prevención de determinadas enfermedades, se observa que, mientras una parte del mundo sufre graves problemas de disponibilidad de ...

El farmacéutico y el médico pueden desempeñar un papel importante en el seguimiento del tratamiento farmacoterapéutico a pacientes con VIH/SIDA, para la detección de problemas relacionados con medicamentos (PRM) y la prevención y resolución de ...

Objetivos: 1. Distinguir las principales amenazas terroristas.2. Identificar los riesgos y amenazas.3. Asesorar a las autoridades y responsables de la seguridad en materia anti-terrorista.4.Conocer la normativa internacional.5. ...

La valoración del daño corporal adquiere día a día mayor trascendencia social, económica, laboral, sanitaria y sobre todo humana. No existe formación especializada específica para conseguir los médicos expertos que nuestra sociedad demanda, salvo ...

Este programa ampliamente reconocido en España, pretende formar a médicos residentes en cirugía ortopédica y traumatología con todos los conocimientos teóricos actualizados que necesita. Los contenidos son los de toda la especialidad y de formación ...

El pediatra de atención primaria recibe numerosas consultas sobre Ortopedia y Traumatología Infantil en su trabajo diario, que debe resolver de forma eficiente, siendo su formación en esta área insuficiente. Es por ello muy necesario un curso que ...

Objetivos: Obtener conocimientos y aprender a gestionar las herramientas terapéuticas disponibles para atender a la población infantilFormarse como profesionales para la intervención en ATDesarrollo de las habilidades necesarias para crear ...

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