UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LAS REDES SOCIALES Y A LA ATRACCIÓN DEL TALENTO 1. Elementos clave del proceso de selección de personal: diversidad generacional • Análisis más profundo de la ...

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Objetivo del curso: El objetivo es proporcionar al alumno los conocimientos específicos relacionados con el ámbito de la Gestión de los Recursos Humanos, de acuerdo con los avances en las materias que constituyen el temario del Programa. ...

El postgrado en reclutamiento y selección de personal 2.0 está dirigido a empresarios, emprendedores o trabajadores en el sector de la gestión de personal. Permite conocer la introducción a la redes sociales, el papel de las redes sociales, las ...

Objetivos: Promocionar la prevención de los riegos laborales en la empresaTener conocimiento de las responsabilidades y la normativa, derechos y obligaciones de cada una de las jerarquías profesionales en materia de prevenciónIdentificar, evaluar ...

Si le apasiona el mundo del coaching y está vinculado, tiene una visión empresarial o simplemente tiene un grupo de trabajo recién creado, con nuevas personas. El coaching en gestión de personal sirve para mejorar las relaciones personales y ...

Este postgrado de Recursos Humanos y Asesoría Laboral tiene el objetivo de formar profesionalmente al alumno en los campos de la gestión de recursos humanos, gestión de personal y administración laboral dentro de una empresa. El estudiante que ...

Este postgrado de Recursos Humanos y Asesoría Laboral tiene el objetivo de formar profesionalmente al alumno en los campos de la gestión de recursos humanos, gestión de personal y administración laboral dentro de una empresa. El estudiante que ...

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Con este Postgrado Técnico de Empleo y Orientación Laboral el alumno va aprender lo necesario sobre cuál es la figura del técnico en orientación laboral, la planificación de la formación, las técnicas de mejora personal, las técnicas de búsqueda de ...

El postgrado en técnico de empleo y orientación laboral el alumnado se capacitará para dar orientaciones laborales, planificar formaciones, mejora personal, búsqueda de empleo, inserción laboral, autoempleo entre otros.

Con la realización de este postgrado en asesoría laboral, el alumno obtendrá todos los conocimientos y competencias necesarias para trabajar en la Administración y gestión de empresas como asesor fiscal, laboral o contable, adquiriendo las pautas ...

El postgrado en reclutamiento y selección de personal 2.0 está dirigido a empresarios, emprendedores o trabajadores en el sector de la gestión de personal. Permite conocer la introducción a la redes sociales, el papel de las redes sociales, las ...

Este Curso Técnico Universitario de especialización habilita profesionalmente a las personas que lo cursen en el área de Dirección y gestión de personas de una organización, en el desempeño de funciones de atracción, reclutamiento y selección de ...

Sesión informativa online el próximo 23 de marzo a las 17.30h. ¡Inscríbete aquí!Anticípate y opta a un descuento del 10% si solicitas la admisión hasta el 17 de marzo de 2020. Más información aquí.Con el Postgrado en Selección, Evaluación y ...

Objetivos: El objetivo principal es que al finalizar el curso, nuestros alumnos tengan una gran preparación profesional sobre todo lo que abarca el tema de Selección de Personal. Requisitos: NO se necesita ningún tipo de formación previa para ...