MÓDULO 1. GESTIÓN DE LOS RRHH

• Tema 1. Las Organizaciones
• Tema 2. Dirección y Gestión de Recursos Humanos
• Tema 3. Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo
• Tema 4. Reclutamiento y Selección de Personal
• Tema 5. Formación
• Tema 6. Evaluación del Rendimiento y Retribuciones
• Tema 7. Estudio del Caso

MÓDULO 2. SELECCIÓN DE PERSONAL

• Tema 1. La Selección de Personal
• Tema 2. El Proceso de Selección de Personal. Fase de Análisis
• Tema 3. El Proceso de Selección. Fase de Aplicación
• Tema 4. El Proceso de Selección. Fase de Valoración e Integración
• Tema 5. Estudio del Caso

MÓDULO 3. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

• Tema 1. Nociones y Fundamentos Básicos de Salud y Seguridad Laboral
• Tema 2. Normativa sobre Prevención de Riesgos Laborales
• Tema 3. Organización de la Prevención en España
• Tema 4. Responsabilidades en Materia de Prevención de Riesgos Laborales
• Tema 5. Estudio del Caso

MÓDULO 4. ASESORÍA LABORAL EN RRHH

• Tema 1. Salario Base y Complementos
• Tema 2. Retenciones y Supuestos
• Tema 3. Afiliaciones y Cotizaciones a la Seguridad Social
• Tema 4. Contratos y Suspensiones
• Tema 5. Prestaciones de la Seguridad Social
• Tema 6. Procedimiento Laboral y Negociación
• Tema 7. Empresas de Trabajo Temporal (ETT)
• Tema 8. Prevención en Riesgos Laborales
• Tema 9. Estudio del Caso

MÓDULO 5. FORMACIÓN Y MODALIDADES ONLINE

• Tema 1. Formación: Historia, Bases y Fundamentos
• Tema 2. Visión Global de la Formación
• Tema 3. Objetivos Claves Dentro de La Formación y el Desarrollo
• Tema 4. Principios Básicos de un Plan de Formación y Desarrollo
• Tema 5. Elaboración del Plan de Formación y Desarrollo
• Tema 6. Metodología del Plan de Formación y Desarrollo
• Tema 7. Posibles Problemas de Implementación
• Tema 8. Desarrollo del Plan y Procesos de Ajuste
• Tema 9. Diferentes Programas de Promoción y Desarrollo
• Tema 10. La Evaluación de los Resultados Obtenidos
• Tema 11. El Nuevo Escenario de los Recursos Humanos
• Tema 12. Calidad y Formación en el Ámbito Laboral
• Tema 13. Funciones de la Empresa. El Tutor
• Tema 14. El Programa Formativo a Desarrollar En las Prácticas de Empresa
• Tema 15. El Seguimiento y la Evaluación
• Tema 16. Estudio del Caso