Objetivos:Conocer el papel del subsistema de dirección en la formulación e implementación de la estrategia empresarial, incidiendo en dos aspectos clave: la estrategia empresarial y el proceso de dirección estratégica.

Requisitos: Se requiere poseer titulación superior o experiencia laboral acreditada.Para llevar a cabo el proceso de admisión se deberá:1. Cumplimentar un formulario de admisión2. Realizar una o varias entrevistas personales con el área de admisi...

" Dirección general Direcciones funcionales Miembros de equipos de alta dirección Miembros de consejos de administración (o con aspiraciones de serlo) Consultores de dirección Emprendedores necesitados de desarrollar sus competencias directiv...

"Experto en asesoramiento integral de pymes.Consultor de empresas.Directivo/gestor experto en gestión empresarial.Experto creative problem solving." Objetivos: "Aportar una metodología diferente en la identificación, análisis y resolución de prob...

"- Dirección general- Direcciones funcionales- Miembros de equipos de alta dirección- Miembros de consejos de administración (o con aspiraciones de serlo)- Consultores de dirección- Emprendedores necesitados de desarrollar sus competencias di...

" Dirección general Miembros de equipos de alta dirección Miembros de consejos de administración (o con aspiraciones de serlo) Consultores de dirección Directivos de organizaciones públicas Directivos, Mandos y Personal gestores de las tareas...

" Dirección general Direcciones funcionales Miembros de equipos de alta dirección Miembros de consejos de administración (o con aspiraciones de serlo) Consultores de dirección Emprendedores necesitados de desarrollar sus competencias directiv...

"* Abogacía.* Asesoramiento jurídico de empresas JudicaturaInvestigación.* Especialización en el ámbito del Derecho de la Competencia desleal,con especial atención a los ilícitos y a su relación con la publicidad, la propiedad industrial,el derec...

"Directores FinancierosControllersResponsables de Planificación y Control" Objetivos: "El Experto en Dirección de Control de Gestión y Estrategia proporciona a los participantes la formación necesaria, teórica y práctica, para:-Adquirir conocim...

" Dirección general Direcciones funcionales Miembros de equipos de alta dirección Miembros de consejos de administración (o con aspiraciones de serlo) Consultores de dirección Emprendedores necesitados de desarrollar sus competencias directiv...

El Programa Superior de desarrollo de Habilidades para el Liderazgo busca transformar las herramientas de dirección de los mandos directivos en auténticas habilidades de liderazgo, tanto en el aspecto de crecimiento y mejora individual como en el ...

"1. Formar a los participantes con las competencias y las responsabilidades de los CEO y los consejeros, suministrando los conocimientos y desarrollando las habilidadesnecesarias para desempeñar eficazmente sus labores de supervisión y ...

""" Diseñar el planning de una presentación."" Marcar los objetivos de una presentación."" Saber elaborar el contenido de una presentación de forma adecuada."" Marcar los tiempos adecuados."" Utilizar los medios y recursos necesarios."" Desar...

"Este curso tiene los siguientes objetivos:"" Practicar el estudio del futuro a través de escenarios como una herramienta para la toma de decisiones."" Dominar las metodologías de construcción de escenarios prospectivos que permitan a ladirección...

"1. Determinar cuándo es preferible el crecimiento externo al interno y a las alianzas.2. Señalar los objetivos de compra o fusión en base a un análisis racional, evaluando elpotencial de la entidad resultante de mejorar su creación de valor.3. I...

FUTURING es el arte de explorar y anticipar el futuro organizacional y personal. Es el talento para anticipar y construir los futuros deseados por personas y organizaciones. Transforma las posturas pasivas y reactivas en actitudes proactivas y ...

""" Comprender la relación entre salud laboral y eficiencia profesional."" Aprender a manejar las variables que inciden en el desbordamiento de estas palancaspara evitar que supongan una pérdida de productividad."" Adquirir habilidades personales...

"""Los objetivos concretos perseguidos son los siguientes:1. Desarrollar la capacidad de liderar y gestionar eficazmente proyectos de innovación estratégica, mostrando habilidades para adaptarse a los entornos cambiantes propios del escenario ...

Los objetivos de este curso son: Incrementar la eficacia en la gestión de las personas y de los activos productivos.Optimizar la toma de decisiones.Aportar valor añadido al cliente y generar nuevos modelos de negocio.Aumentar la productiv...