Objetivos: "Este curso tiene como objetivo proveer un espacio de información y herramientas prácticas que permitan: Comprender lo que significa la reputación corporativa Conocer los diferentes ámbitos de reputación de las organizaciones Profundizar en la forma de gestionar la reputación para generar valor. Estudiar el valor de la marca como un activo estratégico y no sólo una herramienta más de comercialización. Comprender la importancia interrelacionada de la ética, la sostenibilidad y el buen gobierno de las organizaciones. Determinar la importancia de la reputación interna para las organizaciones y las personas que en ellas trabajan. Abordar la importancia de una buen liderazgo correlacionado con los valores corporativos de la organización. Conceptualizar el riesgo reputacional y su relevancia en las organizaciones"

Requisitos: "Licenciados,Graduados y Diplomados Universitarios Oficiales, Ingenierías Superiores y Técnicas, Arquitectura y con una experiencia profesional de al menos cinco años. Miembros de equipos de alta dirección con la titulación universitaria citada. Miembros de consejos de administración con la titulación universitaria citada."

A quién va dirigido: "Licenciados,Graduados y Diplomados Universitarios Oficiales, Ingenierías Superiores y Técnicas, Arquitectura y con una experiencia profesional de al menos cinco años. Miembros de equipos de alta dirección con la titulación universitaria citada. Miembros de consejos de administración con la titulación universitaria citada."