MÓDULO 1. LA AUTOESTIMA Y EL AUTOCONTROL COMO HERRAMIENTAS FUNDAMENTALES PARA ALCANZA EL ÉXITO PERSONAL Y PROFESIONAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. DEFINICIÓN Y CARACTERÍSTICAS DE LA AUTOESTIMA 1. ...

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UNIDAD DIDÁCTICA 1. EFICIENCIA, EFICACIA Y EFECTIVIDAD. UMBRAL DE RENTABILIDAD DE LA ACTIVIDAD DEL SECRETARIADO. PRODUCTIVIDAD 1. Medios y métodos de trabajo. 2. La planificación como hábito: 3. Priorización. ...

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UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA IMPORTANCIA DE LAS EMOCIONES 1. Emoción y mindfulness 2. ¿Qué es una emoción? Clasificación de las emociones 3. Biología de la emoción 4. Gestión de las...

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Objetivos: Conocer el papel que juegan los recursos humanos en la perspectiva global de la organización.Aprender cuál es el marco legal necesario para desarrollar las actividades laborales de los trabajadores, prestando atención a sus derechos y ...

Este Máster oficial está destinado a formar a futuros profesionales de los Recursos Humanos, que puedan desempeñar funciones de responsabilidad como consultores, directores de área o Business Partners.Los estudiantes conseguirán una visión ...

Objetivos: VISIÓN ESTRATÉGICAProfundizar en las nuevas funciones y rol del Director de Personas para desarrollar la visión estratégica de los Recursos Humanos.DESARROLLO PERSONA-EMPRESADefinir planes de actuación que permitan el desarrollo conj...

¿Te gustaría formarte en el ámbito de la dirección de personal?¿Te interesa la asesoría laboral? Con esta formación podrás gestionar y aconsejar a las pymes sobre la contratación de personal, optimizarás los recursos económicos y minimizarás los ...

Objetivo del curso: Aprenderá técnicas de motivación de recursos humanos através de la retribución. Conocerá técnicas de selección y desarrollo de recursos humanos.Sabrá aplicar un plan de gestión de la calidad en las organizaciones empresariales. ...

¿Quieres dirigir el departamento de Recursos Humanos de alguna empresa? Este Máster online de dirección de recursos humanos y gestión de las relaciones laborales te prepara para acceder a un puesto de directivo del capital humano de una empresa ...

"Este Máster de Escuela Europea de Formación Continua en colaboración con la Universidad Camilo José Cela ofrece una formación destinada a preparar profesionales especializados en la dirección de los departamentos de recursos humanos. Se trata de ...

Objetivos: Diseña planes estratégicos para lograr el equilibrio entre los objetivos de la organización y los éxitos profesionales de cada empleado. Requisitos: Estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una ...

Objetivos: El máster en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional se enfoca en un aprendizaje basado en valores para una evolución integral del alumno que le permita alcanzar puestos de responsabilidad y desempeñar un liderazgo consciente en ...