¿Te gustaría especializarte en un ámbito con amplias salidas profesionales? ¿Quieres seguir formándote en el área de la gestión de personas? Si es así, este Máster Universitario Online en Dirección y Gestión de Personas del Centro Tecnológico ...

La creación de nuevos puestos trabajo y el aumento productivo de aquellos ya existentes ha ido ligado al desarrollado de una planificación mas efectiva para garantizar la seguridad y la salud ocupacional de aquellos profesionales que los ...

Objetivos: En menos de un año, nuestros alumnos serán acreditados con el Diploma de Máster en Dirección de Recursos Humanos, y serán capaces por sí mismos de:-Conocer al detalle la Dirección de los Recursos Humanos en una empresa.-Dominar ...

Objetivos: Este máster está dirigido a participantes que hayan finalizado o estén en el último año de sus estudios (Relaciones Laborales y Recursos Humanos; Ciencias del Trabajo; Ciencias Económicas y Empresariales; Administración y Dirección de ...

El máster en seguridad y salud en el trabajo y en prevención de riesgos laborales está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores y trabajadores. Permite conocer los conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo, los riesgos ...

"El máster en habilidades directivas, coaching y factor humano prepara al alumno para dirigir equipos de trabajo en cualquier organización, sin importa su tamaño o sector.Actualmente las empresas demandan profesionales que empleen técnicas de ...

El máster en innovación en gestión de personas facilita a los profesionales de la gestión y desarrollo del factor humano en las organizaciones las estrategias necesarias para aplicar y añadir las políticas más adecuadas a cada entorno organizacional.

"Ante un contexto tan competitivo en el mercado laboral las organizaciones demandan personal altamente cualificado y preparado en sus equipos. Este máster en recursos humanos y gestión laboral proporciona las competencias directivas necesarias para ...

"Los modelos organizativos actuales basados en los recursos humanos como diferencia competitiva están implantándose cada vez en las empresas.Este máster ofrece la solución a las empresa que requieren profesionales especializados en la moderna ...

El máster en factor humano, coaching y mentoring proporciona las competencias adecuadas para que el alumno pueda dirigir equipos. Por tanto, se forma a profesionales capaces de trabajar y fomentar el desarrollo profesional y personal, la dirección, ...

El objetivo de este máster es ofrecer una formación completa sobre gestión y asesoramiento laboral, dominado su gestión administrativa y conociendo tanto los elementos mas básicos de la relación laboral, como la legislación necesaria para llegar a ...

En este máster en Recursos Humanos y Gestión de Personas se muestra como la adecuada gestión del sistema organizacional y de la administración del Capital Humano se ha convertido en un pilar fundamental para cualquier empresa.

La Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos está diseñada para que los estudiantes adquieran los conocimientos, las competencias y las habilidades necesarias que les permitan asumir todas funciones de soporte directivo que se desarrollan ...

La Maestría en Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad Americana de Europa (UNADE) tiene su origen en la necesidad de formar de técnicos de prevención de riesgos laborales de alto nivel. El objetivo primordial es la mejora de la calidad y ...

Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en entorno laboral

A través de este master podrá adquirir los conocimientos requeridos paradesempeñar gestiones de auditoría y certificación para la Prevención de Riesgos Laborales,según la normativa vigente del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales (Ley 31/1995, ...

La Maestría se maneja por trimestre con duración de 5 trimestres, se cursa en línea en tiempo real con la presencia física del profesor y del alumno sin importar la ubicación geográfica de uno y otro, los sábados de 8:00 a 14:00 horas ( tiempo de ...

Objetivos: Formar maestros con habilidades que le permitan desarrollarse en las diferentes áreas de los recursos humanos.Preparar profesionales capaces de satisfacer necesidades de los negocios e implementar las herramientas tecnológicas con ...

Este máster en dirección y gestión de recursos humanos y gestión y selección de personal 2.0 está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector laboral.

A quién va dirigido: La doble titulación de máster en gestión de recursos humanos + máster en resolución de conflictos laborales está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores e interesados en el sector de la psicología.

A quién va dirigido: La doble titulación máster en relaciones laborales + máster en mediación laboral está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores e interesados en el sector de la psicología.

Objetivos: - Enseñar las claves para dirigir los recursos humanos en la empresa u organización.- Aplicar las técnicas más avanzadas de evaluación y selección del personal.- Tener conocimiento y conciencia de los cambios culturales en la sociedad y ...

El liderazgo es el conjunto de Habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas ...

Objetivos: - Obtener el conocimiento necesario para fomentar y trabajar el desarrollo personal y profesional, gestionar el liderazgo, la dirección o usar técnicas correctas de negociación- Saber gestionar un grupo de trabajo y sacarle el máximo ...

Objetivos: Con nuestro Master en Peritaje Judicial y Auditoría en Prevención de Riesgos Laborales + 60 Créditos ECTS alcanzarás tu meta y te formarás con los mejores cursos y master de Prevención de riesgos laborales. Requisitos: Efectuar la ...