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Asignatura 1. Dirección estratégica de RRHH.
Asignatura 2. Análisis de puestos, selección de personal y gestión por competencia.
Asignatura 3. Formación, coaching, clima y cultura organizacional.
Asignatura 4. Dirección participativa en la gestión de RRHH.
Asignatura 5. Nuevas formas de organización del trabajo.
Asignatura 6. Responsabilidad social corporativa e igualdad en la empresa.
Asignatura 7. Sistemas de control de la dirección de recursos humanos.
Asignatura 8. Gestión laboral.
Asignatura 9. Prevención de riesgos laborales y salud laboral.
Asignatura 10. Introducción a la dirección de empresas.
Asignatura 11. Idioma.
Asignatura 12. Trabajo fin de maestría. "