PARTE 1. MÁSTER EN RELACIONES LABORALES

MÓDULO 1. DERECHO DEL TRABAJO

Unidad didáctica 1. Fuentes del derecho laboral.

Unidad didáctica 2. Negociación colectiva.

Unidad didáctica 3. Representación de los trabajadores.

Unidad didáctica 4. El conflicto laboral.

Unidad didáctica 5. Regcon: registro y depósito de convenios colectivos.

Unidad didáctica 6. Contratos (i). La relación laboral.

Unidad didáctica 7. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social.

Unidad didáctica 8. Contratos (ii). Modalidades de contratación.

Unidad didáctica 9. Suspensión y extinción del contrato de trabajo.

MÓDULO 2. LA GESTIÓN LABORAL

Unidad didáctica 1. Sistema de seguridad social. Régimen general.

Unidad didáctica 2. Acción protectora de la seguridad social.

Unidad didáctica 3. Jubilación.

Unidad didáctica 4. Protección por desempleo.

Unidad didáctica 5. El derecho procesal laboral.

Unidad didáctica 6. El orden jurisdiccional social.

Unidad didáctica 7. Las partes en el proceso laboral.

Unidad didáctica 8. Sistema contrat@.

Unidad didáctica 9. Sistema siltra.

Unidad didáctica 10. Sistema siltra ii.

Unidad didáctica 11. Sistema siltra iii.

MÓDULO 3. APLICACIONES INFORMÁTICAS DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Unidad didáctica 1. Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos.

Unidad didáctica 2. Tablas del sistema.

Unidad didáctica 3. Carga de datos relativos a la empresa.

Unidad didáctica 4. Carga de datos de los trabajadores.

Unidad didáctica 5. Gestión de incidencias del período de liquidación de salarios.

Unidad didáctica 6. Generación de documentos.

Unidad didáctica 7. Gestión de recursos humanos.

Unidad didáctica 8. Seguridad, control de acceso y utilidades.

PARTE 2. MEDIACIÓN LABORAL

Unidad didáctica 1. Mediación socio-laboral.

Unidad didáctica 2. Mediación como instrumento para la resolución de conflictos.

Unidad didáctica 3. Asuntos susceptibles de incluirse en procesos de mediación.

Unidad didáctica 4. Mediación en conflictos individuales.

Unidad didáctica 5. Mediación en conflictos colectivos.

Unidad didáctica 6. El proceso de mediación laboral.

Unidad didáctica 7. Estrategia del mediador laboral.

Unidad didáctica 8. Mediación laboral en España.