PARTE 1. ORIENTACIÓN LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 1. LA ORIENTACIÓN LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 2. USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO DE REFERENCIA DE LA ORIENTACIÓN: LOS SERVICIOS DE EMPLEO PÚBLICO EN ESPAÑAUNIDAD DIDÁCTICA 4. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEAUNIDAD DIDÁCTICA 5. EL MERCADO DE TRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 6. LOS SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 7. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (I)UNIDAD DIDÁCTICA 8. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (II)UNIDAD DIDÁCTICA 9. TÉCNICAS DE MEJORA PERSONALUNIDAD DIDÁCTICA 10. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 11. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓNPARTE 2. TÉCNICO Y USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORALMÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE LA ORIENTACIÓN LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 1. NATURALEZA DE LA ORIENTACIÓN LABORAL. SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 2. LOS SISTEMAS DE PROSPECCIÓN DEL MERCADO DE TRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 3. LEGISLACIÓN: POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN ESPAÑAMÓDULO 2. FIGURA DEL TÉCNICO DE ORIENTACIÓN LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 4. COMPETENCIAS PROFESIONALESUNIDAD DIDÁCTICA 5. TÉCNICAS DE ASESORAMIENTO Y CONSULTORÍAMÓDULO 3. USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 6. LOS JÓVENESUNIDAD DIDÁCTICA 7. MUJERESUNIDAD DIDÁCTICA 8. INMIGRANTESUNIDAD DIDÁCTICA 9. LA INVESTIGACIÓN SOCIALMÓDULO 4. FUNCIÓN PEDAGÓGICA DEL ORIENTADOR LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 10. LA PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 11. CONTENIDOS DE LA FORMACIÓN: TÉCNICAS DE MEJORA PERSONALUNIDAD DIDÁCTICA 12. LOS ITINERARIOS DE INSERCIÓN LABORALPARTE 3. AGENTE DE COLOCACIÓN MÓDULO 1. EL AGENTE DE COLOCACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 1. LA IMPORTANCIA DE LAS AGENCIAS DE COLOCACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 2. LA FIGURA DEL AGENTE DE COLOCACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 3. LEGISLACIÓN QUE REGULA EL FUNCIONAMIENTO Y LA FINANCIACIÓN DE LAS AGENCIAS DE COLOCACIÓNMÓDULO 2. USUARIOS DE LAS AGENCIAS DE COLOCACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 4. LOS JÓVENESUNIDAD DIDÁCTICA 5. PARADOS Y DISCAPACITADOSUNIDAD DIDÁCTICA 6. MUJERESUNIDAD DIDÁCTICA 7. INMIGRANTESUNIDAD DIDÁCTICA 8. LA INVESTIGACIÓN SOCIALMÓDULO 3. ORIENTACIÓN PARA LA EMPLEABILIDAD DE LOS USUARIOS DE LAS AGENCIAS DE COLOCACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 9. EMPLEO PÚBLICOUNIDAD DIDÁCTICA 10. EMPLEO PRIVADOUNIDAD DIDÁCTICA 11. AUTOEMPLEO Y EMPRESAUNIDAD DIDÁCTICA 12. LA IDEA EMPRESARIALUNIDAD DIDÁCTICA 13. EL PLAN DE EMPRESA IUNIDAD DIDÁCTICA 14. EL PLAN DE EMPRESA IIUNIDAD DIDÁCTICA 15. EL PLAN DE EMPRESA IIIUNIDAD DIDÁCTICA 16. LOS ITINERARIOS DE INSERCIÓN LABORALPARTE 4. SELECCIÓN DE PERSONALUNIDAD DIDÁCTICA 1. LA SOCIEDAD 3.0UNIDAD DIDÁCTICA 2. PORTALES DE EMPLEOUNIDAD 3. ESTRATEGIA DE RECLUTAMIENTO 3.0 Y EMPLOYER BRANDINGUNIDAD 4. INBOUND RECRUITMENTUNIDAD DIDÁCTICA 5. MOBILE RECRUITMENTUNIDAD DIDÁCTICA 6. SOCIAL MEDIA RECRUITINGUNIDAD DIDÁCTICA 7. SELECCIÓN DE PERSONAL A TRAVÉS DE LINKEDINUNIDAD DIDÁCTICA 8. SELECCIÓN DE PERSONAL A TRAVÉS DE FACEBOOKUNIDAD DIDÁCTICA 9. SELECCIÓN PERSONAL A TRAVÉS DE TWITTERUNIDAD DIDÁCTICA 10. ASPECTOS LEGALESUNIDAD DIDÁCTICA 11. DERECHOS DIGITALES INHERENTES A LOS TRABAJADORESPARTE 5. INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDADUNIDAD DIDÁCTICA 1. MARCO DE LA DISCAPACIDADUNIDAD DIDÁCTICA 2. RECURSOS SOCIOLABORALES Y FORMATIVOS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDADUNIDAD DIDÁCTICA 3. RECURSOS FORMATIVOS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDADUNIDAD DIDÁCTICA 4. RECOGIDA, ANÁLISIS Y ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN EN LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDADUNIDAD DIDÁCTICA 5. MERCADO LABORAL E INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDADUNIDAD DIDÁCTICA 6. ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO PARA LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDADPARTE 6. LA INSERCIÓN LABORAL DE DISCAPACITADOS A TRAVÉS DEL TELETRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 1. RAZÓN ÉTICA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVAUNIDAD DIDÁCTICA 2. CREACIÓN DE VALOR EN LA ORGANIZACIÓN. EL MARKETING Y LA ÉTICA A TRAVÉS DE LA RSCUNIDAD DIDÁCTICA 3. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN ESPAÑA UNIDAD DIDÁCTICA 5. IMPORTANCIA DE LA ORIENTACIÓN SOCIOLABORAL PARA LA EMPRESAUNIDAD DIDÁCTICA 6. ACERCAMIENTO AL COLECTIVO DISCAPACITADO UNIDAD DIDÁCTICA 7. INTRODUCCIÓN A LAS MEDIDAS DE FOMENTO DEL EMPLEO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDADUNIDAD DIDÁCTICA 8. TELEFORMACIÓN Y DESARROLLO COMPETENCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 9. CONCEPTO DE TELETRABAJO Y ACTIVIDADES TELETRABAJABLES UNIDAD DIDÁCTICA 10. POSIBILIDADES DE TELETRABAJO Y DISCAPACIDADUNIDAD DIDÁCTICA 11. CONTRATACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y SUBVENCIONESUNIDAD DIDÁCTICA 12. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL TELETRABAJOANEXO 1. OBJETIVOS DETALLADOS DEL PLAN DE ACCIÓN 2009/2010.