Requisitos: Titulados universitarios con experiencia empresarial y posiciones de responsabilidad relevante. La falta de titulación universitaria se puede suplir con experiencia empresarial de relevancia. La selección del grupo es muy rigurosa, ...

Objetivos: Los objetivos de este Programa Superior son distintos y variados, y van desde aportar una visión global de la Dirección de Ventas, elaborar un plan de ventas integral acorde con los objetivos y estrategias empresariales hasta potenciar ...

Requisitos: Pasar las pruebas de admisión donde es valorable el nivel formativo, experiencia y actitudes.

Requisitos: Pasar las pruebas de admisión donde es valorable la titulación, experiencia y actitudes.

Master reconegut per la Universitat de Lleida

El programa aporta al participante una sólida formación práctica y utiliza un enfoque general e integrador que le permite potenciar su perspectiva estratégica y su visión de futuro más allá de la formación ...

El programa aporta al participante una sólida formación práctica y utiliza un enfoque general e integrador que le permite potenciar su perspectiva estratégica y su visión de futuro más allá de la formación ...

El objetivo es formar directivos con capacidad de trabajo, análisis y toma de decisiones de manera rigurosa, respondiendo a la creciente demanda de mandos intermedios y directivos.En S.C de Tenerife.

El programa aporta al participante una sólida formación práctica y utiliza un enfoque general e integrador que le permite potenciar su perspectiva estratégica y su visión de futuro más allá de la formación técnica en Marketing.

El curso tiene una duración de 27 horas. Las clases se impartiran los miercoles por la tarde. El horario es de 15:30 a 18:30.

Conocer los principios básicos de funcionamiento y regulación de las firmas electrónicas Adiestrar en la solución de casos prácticos referidos a proyectos de implantación de sistemas de certificación de clave pública.

Duración: 1 año académico (100h presenciales + 100h de prácticas profesionales)

Formar profesionales con competencia en el tratamiento del drenaje linfático y vascular y dar competencias en aspectos preventivos a nivel primario y secundario.

Conseguir que el participante perfeccione las herramientas necesarias para la evaluación y tratamiento global de las disfunciones que afectan al sistema fascial del cuerpo

Aprender a realizar una exploración global del organismo y entender las causas de una determinada alteración postural.

Crear profesionales de la psiconeuroinmunología desde sus diferentes vertientes, y aprender a entender la conexión entre los diferentes órganos y sistemas orgánicos a través de la bioquímica y la física.

Ampliar y actualizar los conocimientos sobre las distintas áreas de gestión empresarial. Proporcionar una visión estratégica de la empresa, lo que favorece y mejora el proceso de toma de decisiones.

Ofrecer a los profesionales de la salud la posibilidad de ampliar y mejorar dentro de su ámbito de actuación específico.

La evaluación del postgrado consistirá en un caso práctico, donde se deberá plantear el diagnóstico, el pronóstico, el tratamiento y la motivación; así como un examen teórico escrito de 14 preguntas ...

La flexibilidad y globalización de las organizaciones exigida por el mercado actual,requiere de un Sistema de Gestión optimizado cuyo principio fundamental es la simplificaciónde procesos y la economización de recursos.

Los graves problemas ambientales, que suponen la cada vez mas evidentedegradación de nuestro hábitat , ha generado una creciente conciencia social que setraduce en el desarrollo de estrictas políticas ambientales que buscan paliar lacontaminaci

La alta competitividad existente entre las empresas conlleva una mejora continua en lacalidad de los servicios y productos ofertados a los clientes. Para ser competitiva, alcanzar ymantener el éxito en el futuro, la empresa necesita satisfacer las

En la actualidad el conocimiento de la gestión de recursos humanos juega un papelfundamental en las organizaciones, puesto que se toma conciencia de uno de los mayores activos de la organización es el capital humano.

Desde la aparición de la ley de prevención de riesgos laborales la sociedad española y las empresashan intentado fomentar una cultura preventiva y sobre todo la reducción de la siniestralidad laboral,mediante el cumplimiento exhaustivo de la norma.

Este programa se dirige específicamente a profesionales con experiencia que deseen fortalecer sus conocimientos en gestión empresarial y las habilidades directivas esenciales para la toma de decisiones.