Requisitos: 1. Estar en alta, o en situación de incapacidad transitoria, prestando servicios en empresas encuadradas en el ámbito de aplicación del Convenio General del Sector de la Construcción.2. Estar en situación de desempleo, siempre que se ...
Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, adquirirás nociones sobre los distintos trabajos en el ámbito de la albañilería, los materiales y las técnicas preventivas específicas. También aprenderás a utilizar medios ...
Objetivos: Formar al alumno en materia de prevención de riesgos laborales, sector electricidad. A quién va dirigido: Trabajadores y desempleados que trabajen en el sector de la construcción.
Adquirir conocimientos sobre las obligaciones legales que la empresa exige cumplir tanto al trabajador como ala Administración en los ámbitos de Seguridad Social y Trabajo, conociendo así mismo el procedimiento deinscripción, afiliación y baja de ...
Analizar la legislación laboral y la jurisprudencia en materia de relaciones laborales, contratación,subcontratación, procesos de reestructuración y regulación de empleo Requisitos: Interés y ganas de aprender. A quién va dirigido: A personas ...
Adquirir habilidades y destrezas en cuanto al proceso de la comunicación y la resolución de conflictos. Requisitos: Interés y ganas de aprender. A quién va dirigido: A personas trabajadoras y desempleadas, dándole la opción de cursar 30 horas ...
Adquirir habilidades y destrezas en cuanto al proceso de la comunicación y la resolución de conflictos.Adquirirconocimientos sobre la gestión de una pyme en los aspectos económico financieros, mercantiles, laborales y deplanificación empresarial ...
Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de unaorganización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la ...
Objetivos: - Conocer e interpretar los contenidos del Sistema de Bonificaciones de la Formación Programada por las Empresas (Ley 30/2015, Real Decreto 694/2017).- Capacitar para la utilización de la aplicación telemática de la Fundación Estatal ...
Este Curso tiene como objetivo principal capacitar al alumno para el desempeño de las funciones del nivel básico de Prevención de Riesgos Laborales
Trabajadores de ANDALUCIA en Régimen General, Autónomo o PYMES gratuito por el Fondo Social Europeo
Capacitación para la gestión y auditorias laborales en Prevencion de Riesgos Laborales.Titulo Oficial Válidez toda España. Ideal para el acceso y mejora del empleo. Se acaba esta modalidad en el año 2008 profesionales, ...
El presente curso aporta conocimientos necesarios para conocer la gestión y funcionamiento del departamento de Recursos Humanos en las Organizaciones.
El presente curso tiene por objeto que el alumno conozca cómo se realizan los contratos, las nóminas y los seguros sociales. Se ha diseñado de manera que constituya una guía básica para los profesionales de esta materia y a la vez para permitir.
El presente curso tiene por objeto que el alumno conozca cómo se realizan los contratos, las nóminas y los seguros sociales. Se ha diseñado de manera que constituya una guía básica para los profesionales de esta materia y a la vez.
El presente curso tiene por objeto que el alumno conozca cómo se realizan los contratos, las nóminas y los seguros sociales. Se ha diseñado de manera que constituya una guía básica para los profesionales de esta materia y a la vez.
El presente curso tiene por objeto adquirir conocimientos en prevención de riesgos laborales e implantar una plan preventivo dentro de la empresa.
Cursos de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales 100% Subvencionados. Fromación On-line para trabajadores en activo. Duración del Curso: 600 horas.
El presente curso tiene por objeto adquirir conocimientos en prevención de riesgos laborales e implantar un plan preventivo dentro de la empresa.
El presente curso tiene por objeto formar a delegados y futuros delegados de prevención y al personal de las empresas que asuman competencias en esta materia.
La capacidad para trabajar en equipo es, sin duda alguna, una de las competencias más valoradas cuando se trata de hacer crecer un negocio u organización. Duración: 16 horas
Se describen los conceptos necesarios para la gestión de las nóminas de los trabajadores de una empresa, viendo varios ejemplos prácticos del cálculo manual de las nóminas.Duración: 30 horas
El objetivo es capacitar al alumno para desarrollar las funciones de nivel básico de prevención de riesgos generales. Para ello se tratarán aspectos tan variados como la normativa que afecta a la materia.
Capacitar al alumno en la organización de un Sistema de Auditoría Interna en Prevención de Riesgos Laborales en la empresa; en la organización, preparación y enfoque de las Auditorías Externas de Prevención de ...
Estudia los riesgos que se pueden encontrar en cualquier trabajo ligado a la construcción, y como prevenir estos riesgos, mediante los EPI y una buena señalización en el área de la construcción. Duración: 10 horas
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