Curso subvencionado y gratuito para aprender sobre el contenido de las últimas modificaciones normativas en materia laboral, las reformas y sus consecuencias sobre las condiciones de trabajoCurso presencial impartido en nuestras instalaciones de ...

Curso presencial para trabajadores, subvencionado y gratuito para aprender técnicas y herramientas necesarias para la dirección por objetivos y la planificación de tareas.Curso presencial impartido en nuestras instalaciones de Madrid (3 centros). ...

Hoy, más que nunca, es un buen momento para realizar curso corto y gratuito para aprender cómo las empresas están viviendo cambios en su diseño organizativo, cambiando sus rutinas y procesos para mejorar sus resultados y sus perspectivas de ...

Curso presencial impartido en nuestras instalaciones de Madrid (3 centros). Las fechas y horarios están pendientes de definir, en función de las preinscripciones del resto de alumnos hasta completar las plazas disponibles. Nos adaptaremos a tu ...

Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de unaorganización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la ...

¿Eres directivo de una empresa del metal y necesitas recibir formación sobre prevención de riesgos laborales? ¿Necesitas obtener información sobre qué medidas hay tomar para cumplir con la legislación vigente? Lectiva.com ofrece el curso Prevención ...

Analizar la legislación laboral y la jurisprudencia en materia de relaciones laborales,contratación, subcontratación, procesos de reestructuración y regulación de empleo.

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Adquirir conocimientos sobre las obligaciones legales que la empresa exige cumplir tanto al trabajador como ala Administración en los ámbitos de Seguridad Social y Trabajo, conociendo así mismo el procedimiento deinscripción, afiliación y baja de ...

Analizar la legislación laboral y la jurisprudencia en materia de relaciones laborales, contratación,subcontratación, procesos de reestructuración y regulación de empleo Requisitos: Interés y ganas de aprender. A quién va dirigido: A personas ...

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Adquirir destrezas que permitan organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales y amedio y largo plazo en la empresa y aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar lacompetitividad de la compañía, así ...

Adquirir destrezas que permitan organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales y amedio y largo plazo en la empresa y aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar lacompetitividad de la compañía, así ...

Adquirir habilidades y destrezas en cuanto al proceso de la comunicación y la resolución de conflictos.Adquirirconocimientos sobre la gestión de una pyme en los aspectos económico financieros, mercantiles, laborales y deplanificación empresarial ...

Adquirir habilidades y destrezas en cuanto al proceso de la comunicación y la resolución de conflictos.Adquirirconocimientos sobre la gestión de una pyme en los aspectos económico financieros, mercantiles, laborales y deplanificación empresarial ...

Aprende a realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas ...

Adquirir conocimientos y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto y para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación.

Adquirir conocimientos y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto y para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación.

Adquirir conocimientos y destrezas en la aplicación de técnicas y herramientas necesarias para la dirección por objetivos y la planificación de tareas.

Adquirir conocimientos y destrezas en la aplicación de técnicas y herramientas necesarias para la dirección por objetivos y la planificación de tareas.

¿A qué estás esperando? Si tu objetivo es promocionar y llegar a dirigir tus propios equipos de trabajo esta es la oportunidad perfecta. Realiza esta formación destinada prioritariamente a trabajadores y adquiere las técnicas y herramientas ...

Módulo de gestión de personal del Certificado de profesionalidad de Actividades de Gestión Administrativa Objetivos: Realizar la tareas de apoyo administrativo al departamento de recursos humanos de una empresa. Requisitos: Título de la Eso o FPI ...

MF0237_3: Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales (210 horas).• UF0341 Contratación Laboral. (60 horas)cve: BOE-A-2009-15054BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 230 Miércoles 23 de septiembre de 2009 Sec. I. Pág. 79701• UF0342 Cálculo de...

MF0237_3: Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales (210 horas).• UF0341 Contratación Laboral. (60 horas)cve: BOE-A-2009-15054BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 230 Miércoles 23 de septiembre de 2009 Sec. I. Pág. 79701• UF0342 Cálculo de...

En este curso aprenderás a identificar qué es un conflicto, funciones, tipos y patrones. Y serás capaz de manejar las metodologías y técnicas adecuadas para la resolución de los mismos. A quién va dirigido: Trabajadores de la Comunidad de Madrid ...