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Curso subvencionado para trabajadores de Reforma del mercado laboral. Actualización de normativa laboral

En estos momentos el centro NASCOR FORMACIÓN no tiene la matrícula abierta para este curso.

NASCOR FORMACIÓN
NASCOR FORMACIÓN

Curso subvencionado Presencial en Pozuelo de Alarcon (Madrid)

Precio: Gratuito para trabajadores

Resumen del curso subvencionado

Curso subvencionado y gratuito para aprender sobre el contenido de las últimas modificaciones normativas en materia laboral, las reformas y sus consecuencias sobre las condiciones de trabajo Curso presencial impartido en nuestras instalaciones de Madrid (3 centros). Las fechas y horarios están pendientes de definir, en función de las preinscripciones del resto de alumnos hasta completar las plazas disponibles. Nos adaptaremos a tu disponibilidad y ubicación.

Objetivos: Analizar el contenido de las últimas modificaciones normativas en materia laboral y valorar el alcance de las reformas y sus consecuencias en la regulación de las condiciones de trabajo.

Requisitos: Estar empleado por cuenta ajena o propia (Autónomos) cotizando en la Comunidad de Madrid. Trabajadores de la Administración Publica de la Comunidad de Madrid. Desempleados dados de alta como demandantes de Empleo en Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid. Para participar únicamente tendrás que facilitarnos documentación (DNI, Cabecera Nómina, Recibo Autónomos o DARDE).

A quién va dirigido: Esta formación 100% subvencionada se dirige a trabajadores, autónomos y desempleados de la Comunidad de Madrid que deseen iniciar su formación en la acción formativa de acuerdo a los objetivos y contenidos definidos anteriormente.

Temario completo de este curso

Introducción

  • Exposición de motivos

Medidas para favorecer la empleabilidad de los trabajadores

  • Intermediación laboral. ETT como agencias de colocación
  • Formación profesional
  • Contratación: modificaciones en el contrato para la formación y aprendizaje

Medidas para favorecer la contratación Indefinida y la creación de empleo

  • Contrato indefinido de apoyo a emprendedores
  • Otras medidas

Medidas para favorecer la flexibilidad interna en las empresas

  • Clasificación profesional, tiempo de trabajo, movilidad funcional y geográfica
  • Modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo
  • Suspensión del contrato de trabajo y reducción de la jornada por causas económicas, organizativas o de la producción.
  • Negociación colectiva, descuelgue y ultraactividad de los convenios colectivos
  • Apoyo a la suspensión de contratos y reducción de la jornada

Medidas para favorecer la eficiencia del mercado de trabajo y reducir la dualidad laboral

  • Modificaciones en la extinción del contrato de trabajo
  • Finalización de la suspensión temporal del encadenamiento de contratos temporales
  • Fondo de garantía salarial (FOGASA). Empresas de menos de 25 trabajadores

Jurisdicción social

Disposiciones adicionales, finales, transitorias y derogatorias

 
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