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EL presente curso aporta los conocimientos que les permitan poner en práctica habilidades que pueden favorecer su desarrollo profesional y contribuir a su crecimiento personal.

Curso de Gestión industrial en la confección para Mandos Intermedios.Abarca desde el sector y la estructura de las empresas de la confección hasta el control final del comportamiento de las prendas confeccionadas.

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La Dirección de RR.HH. es una tarea bastante compleja para el gerente o directivo. Dicha tarea incluye la definición y puesta en práctica de diferentes conocimientos tanto teóricos como prácticos, para resolver las ...

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Comprender y saber utilizar toda la información que se obtiene de la contabilidad para tomar decisiones acertadas en elámbito financiero. Conocer como deben ser las relaciones laborales dentro de la empresa. Poder aplicar las medidasnecesarias.

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? Objetivos:Adquirir los conocimientos básicos y necesarios para llevar a cabo el proceso de creación de una empresa. Desde ladecisión de la forma jurídica hasta los trámites administrativos tales como fiscales, jurídicos y laborales.

Adquirir conocimientos para desarrollar actividades relacionadas con la organización de los recursos humanos yempresariales. Representar las funciones básicas y los flujos de información fundamentales en estructurasorganizativas públicas o privadas

Adquirir los conocimientos básicos y necesarios para llevar a cabo el proceso de creación de una empresa.

Conocer el proceso de creación de empresas en general, incidiendo en los procesos y procedimientos para poner en marcha un negocio, y en la elaboración del plan de negocio.