Curso de Gestión de Pymes

Este curso te permitirá conocer las técnicas de motivación de personal.

El objetivo del curso de negociación efectiva es facilitar a los directivos el conocimiento de las competencias y habilidades básicas para mejorar la interacción con otras personas, sea su propio equipo de trabajo, clientes, ...

ESte cruso te permitirá conocer el control de gestión.

Este curso te permitirá conocer la gestión de proyectos.

Este curso está destinado a técnicos/as de empleo y profesionales del ámbito laboral deentidades sociales interesados en la orientación para la creación de iniciativas empresariales yautoempleo.

Aprender a contabilizar cada una de las operaciones habituales en la gestión de las empresas, explicadas de forma práctica. Preparar el cierre del ejercicio, y elaborar los estados contables.

. Conocer la Ley Orgánica de Protección de Datos para proteger el derecho a la intimidad y privacidad.

Profundizar en la importancia del papel de los responsables de personas y equipos de trabajo en la consecución de los objetivos.

- Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYME´s.- Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo..- Ofrecer las bases para realizar los procesos administ

Valorar la importancia de una corecta evaluación del desempeño para lamejora de los resultados en la organización. Identificar los campos de actuación profesional a los que se aplican las ténicas de evaluación.

Análisis de las situaciones que pueden favorecer la aparición de insolvencia. Adquirir los conceptos básicos del sistema concursal Identificar y conocer el modo de organización de los créditos y el sistema de satisfacción de los mismos.

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En este curso trataremos las técnicas de correspondencia comercial escrita, igualmente se analiza la comunicación informática a través de los correos electrónicos y los tipos de cartas comerciales clasificados según su utilidad

Usted puede conseguir con este curso, los conocimientos necesarios para establecer objetivos, indicar los pasos que debe seguir su cliente para conseguirlo e incluso incentivar con métodos tan eficaces como la visualización del éxito

Un equipo de trabajo es una entidad social altamente organizada y orientada hacia la consecuencia de una tarea común

PC, CPV, hardware, software, red… numerosos términos que se han convertido en habituales y que son necesarios conocer para introducirse en el “mundo” de las denominadas TIC´S (Tecnologías de la Información Computerizadas).

Analizar el sistema distributivo y aplicar procedimientos para establecer la orientación estratégica comercial, identificando sus funciones y tareas mediante la definición de políticas comerciales y empresariales.

Al finalizar el módulo el alumno será capaz de comprender las diferencias entre un mando y un líder, conocer los diferentes estilos de liderazgo y conocer los estilos más adecuados para un determinado tipo de subordinados, conocer las diferentes teor

Aprender qué es el coaching y el proceso. Entender cómo el coaching mejora la dirección. Manejar herramientas de coaching de forma pertinente para la optimización de resultados y la satisfacción de los equipos de trabajo.

Al finalizar este módulo el alumno será capaz de pensar positivamente, reenfocar lo negativo en positivo, planificar diversiones y tomarse un descanso, hacer un esfuerzo por eliminar los pensamientos negativos.

Contribuir a la competitividad de las empresas favoreciendo la introducción de innovaciones y asegurando la adaptación de los trabajadores a los cambios producidos

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