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El objetivo es que al finalizar haya comprendido que existe una temática para la elaboración de un presupuesto y que una vez comprendida la idea del mismo y establecida una forma de trabajo
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Estudiar cuáles son los factores personales que afectan al tiempo.Qué es la curva de rendimiento.Analizar los posibles orígenes del estrés.Conocer cuáles son los principales desperdiciadores de tiempo y cómo evitarlos.
Conocer los conceptos básicos implicados en la creación y dirección de equipos de trabajo. Identificar los roles dentro del grupo de trabajo. Conocer y aplicar los principios básicos para el desarrollo de reuniones eficaces.
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Analizar el sistema distributivo y aplicar procedimientos para establecer la orientación estratégica comercial, identificando sus funciones y tareas mediante la definición de políticas comerciales y empresariales
Analizar el sistema distributivo y aplicar procedimientos para establecer la orientación estratégica comercial, identificando sus funciones y tareas mediante la definición de políticas comerciales y empresariales.
Conocer los conceptos básicos implicados en la creación y dirección de equipos de trabajo. Identificar los roles dentro del grupo de trabajo. Conocer y aplicar los principios básicos para el desarrollo de reuniones eficaces.
El objetivo de este manual es conseguir que los lectores conozcan las características y peculiaridades de los mandos intermedios en función de las competencias que debe poseer.
Estudiar cuáles son los factores personales que afectan al tiempo. Qué es la curva de rendimiento. Analizar los posibles orígenes del estrés. Conocer cuáles son los principales desperdiciadores de tiempo y cómo ...
Al finalizar el módulo el alumno será capaz de comprender las diferencias entre un mando y un líder, conocer los diferentes estilos de liderazgo y conocer los estilos más adecuados para un determinado tipo de subordinados
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