Revisar lo Concerniente a Eficiencia vs Eficacia Conveniencia para otorgar Independencia para la toma de decisiones Importancia del Conocimiento de Todos los Procesos Ventajas de mantener a todo el personal informado La obligación...
TEMARIO DEL CURSO: LA NEGOCIACIÓN EFECTIVA. GANAR GANAR Definiciones sobre negociación Características de un negociador exitoso Modelos de negociación La información y la inte...
Autoestima y Potencialidades. Motivación y Progreso. Relaciones con el Entorno Sinergia y Trabajo en Equipo Desarrollo de Equipos de Alto Impacto Profesional Comunicación Eficaz: escucha,...
Introducción Supervisión Principios de la supervisión Cualidades del supervisor exitoso Relaciones humanas Barreras en las relaciones humanas Las reglas de relaciones humanas de dale carnegie La comunicaci&o...
Contenido Programático: Ø Coaching Ø ¿Quién es un coach? Ø ¿Cómo actúa un coach? Ø Roles del coach Ø Cualidades personales de un coach eficaz &...
Dirigido a: Profesionales o no de distintas áreas que se necesitan conocer o mejorar sus técnicas de oratoria. Contenido programático: • hablar en público • miedo a hablar en público • ...
Contenido Programático: Objetivo General Objetivos Específicos Contenido Programático ¿Qué es la Inteligencia Emocional? Perfil de una personal emocionalmente inteligente Corazón Vs. Raz&oacut...
Contenido Programático: • Definición del Estrés • Tipos de Estrés • Fases del Estrés. • Signos y Consecuencia del Estrés • Tratamientos del Estr&eacu...
Incluye decreto 5929 con todas sus modificaciones de marzo 2008 1- Consideraciones generales 2- Concepto general de la contratación - Objetivos de la contratación - Principios de la contratación publica - Contratación ...
Implementar sistemas de gestión en la organización, considerando nivel de servicios a clientes, establecimiento de directrices, mejoramiento del ambiente de trabajo, análisis de riesgos y desarrollo de equipos de mejora continua, fundamentados en ...
Consultor Internacional Asociado ESLAEE. Proyectos de Consultoría, Diagnóstico para el “Diseño, Implementación y Soporte para Certificación” de Sistemas de Gestión de Calidad, Ambiente, Laboratorios, Seguridad de la Información, Seguridad y Salud ...
Objetivos: Una vez completada su formación, el alumno conocerá los distintos estilos de liderazgo y podrá: Gestionar correctamente los equipos de trabajo en calidad de líder Comunicarse adecuadamente con el grupo Tomar decisiones ...
Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación Profesional, o ser mayor de 25 años con al menos 1 año de ...
Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación Profesional, o ser mayor de 25 años con al menos 1 año ...
Con la realización de este curso adquirirás los conocimientos básicos en Técnicas de negociación.
A través de este curso se muestra de una manera sencilla el método de origen Japonés “5 S”.
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Se examinan los distintos pasos para resolver los problemas y procesos que impiden un rendimiento eficiente de las personas que trabajan en una organización o empresa. Primero se examina el funcionamiento y producción de la empresa.
Describe todo lo relacionado con los directivos: el concepto, los roles que desempeña, sus funciones, etc. Todo esto a través de técnicas que se muestran a lo largo del curso, como la de hacer una buena planificación y administración del tiempo.
El curso de especialización en Gestión de Proyectos otorga los conocimientos para entender cómo desarrollar un plan desde la idea hasta su ejecución.
El curso de especialización en Negociación y Habilidades Directivas permite conocer la dinámica para que las negociaciones empresariales sean tengan éxito.
El curso de Elaboración de Proyectos Empresariales te permite desarrollar con éxito un proyecto de calidad y competente que se ajuste a las necesidades empresariales.
El curso de Gestión de Conflictos es una formación completa en los distintos tipos de conflictos y su resolución.
El Curso de Habilidades Directivas proporciona al alumno de los conocimientos necesarios para desarrollar al máximo sus cualidades directivas, desde seleccionar a sus colaboradores hasta conocer las mejores técnicas para motivar a su equipo.
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