La movilidad de los trabajadores en las obras de construcción requiere un control sistemático y constante del personal que accede a las mismas. Esta tarea recae generalmente en los administrativos de obra, por lo que se hace muy necesaria ...

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El Grupo.- Características del Grupo.

El alumno conocerá las distintas áreas de la gestión empresarial, lo que le permitirá crear, desarrollar y controlar su propia empresa de la manera más eficiente, alcanzando un estimado grado de especialización que le ...

Curso totalmente gratuito para trabajadores del sector " OFICINAS I DESPACHOS" y también aceptamos un porcentaje determinado de personas en situación de desempleo. Es un curso 100% presencial. Se entrega un material totalmente gratuito también.

Contaplus 2011 es un potente programa que permite llevar la contabilidad completa de una empresa.

El objetivo del programa es apoyar a las personas en su proceso de conocer y gestionar sus emociones para conseguir una mejor relación personal con ellos mismos y con los demás. Potenciando sus relaciones a través de una transformación personal elimi

Estudiantes de 23 países han participado en nuestros Programas de Certificación Presencial o han realizado nuestros entrenamientos online. Nuestros Programas de Certificación Internacional están avalados y con licencia Internacional por AIC Asociació

El OBJETIVO del programa es formarte como DIRECTIVO para que participes en Comités de Dirección en empresas que trabajan en entornos INTERNACIONALES, con pleno desarrollo de tus capacidades y habilidades.

El MBA de COLUMBUS es un programa adaptado al entorno del siglo XXI, con una estructura modular, flexible y personalizada, basada en unos módulos básicos y otros de especialización. Su metodología es ágil y atractiva, con un enfoque práctico.

El mando intermedio se somete a un gran desgaste emocional que dificulta su labor de gestor del equipo y de transmisor de la información. Aprender a gestionar adecuadamente la comunicación y las emociones como vía de mejora personal y profesional.

La causa más común de la sensación “no llego a todo” es una organización del tiempo deficiente. El curso está destinado a aquellas personas que deseen optimizar su tiempo: asumiendo más responsabilidades o aumentando la calidad de las que actualmente

Conocer el proceso de creación de empresas en general, incidiendo en los procesos y procedimientos para poner en marcha un negocio, y en la elaboración del plan de negocio.

El alumno adquirirá los siguientes conocimientos referentes a la gestión de proyectos: dispondrá de los conceptos necesarios para planificar y gestionar de manera eficaz cualquier proyecto, independientemente de su dimensión y complejidad.

El valor añadido de las organizaciones son las personas. El objetivo de este curso es descubrir la importancia de la comunicación, la escucha, el feedback y otras herramientas que aportan una diferencia tanto en los resultados tangibles como en los ...

El curso completo consta de 4 módulos temáticos llevados a cabo por expertos en sus respectivos ámbitos: Módulo 1: Trabajo en Equipo. Módulo 2: Comunicación. Módulo 3: Liderazgo y Coaching. Módulo 4: Motivación.

Objetivos:Obtener una formación excelente en management, respondiendo a las exigencias de las empresas con un elemento de valor añadido, como es la especialización en dirección de empresa familiar y pyme.

Objetivos:Conocer el papel del subsistema de dirección en la formulación e implementación de la estrategia empresarial, incidiendo en dos aspectos clave: la estrategia empresarial y el proceso de dirección estratégica.

Objetivos: Facilitar a los alumnos los conocimientos teórico-prácticos necesarios para llevar a cabo un análisis y revisión de la situación de una empresa desde el punto de vista del cumplimiento de las obligaciones jurídico-laborales y de ...

Conocer en general el sistema impositivo español y, en especial, los aspectos que recaen sobre la empresa, así como el papel del empresario en el sistema impositivo.Estructurar en el tiempo, y en el calendario anual, las obligaciones fiscales.

Aprender de forma rápida a obtener una visión global de la salud financiera de las empresas y organizaciones. Detectar y diagnosticar las fortalezas y debilidades financieras de la empresa.

OBJETIVOS:Toma de decisiones ajustada a criterios y escenarios futuros. Incremento de la eficiencia en los procesos negociadores. Obtención de flujos reactivos positivos.

Conocer el proceso de gestión de compras y su interacción con la Organización con el fin de mejorar la competitividad de la empresa. Comprender la optimización económica que permite una eficiente gestión de compras,cómo desarrollar Supply Chain,...

Determinar las bases organizativas y de implicación del personal. Una vez conseguidas, el segundo paso consistirá en optimizar tareas y procesos buscando como principal objetivo el aporte de valor para el cliente.

Es importante:Excelencia en las operaciones+Excelencia en el desarrollo de los productos (nuestra fuente de ingresos en el futuro). Es necesario desarrollar productos de calidad, a un coste ajustado y en los mínimos plazos.