Objetivos: Dar a conocer al alumno los conocimientos básicos de Seguridad para la ejecución de Trabajos en altura,mediante la utilización adecuada de los medios de protección colectivos e individuales.Conocer los riesgos derivados de la actividad ...

Aprende todas las técnicas necesarias para poder realizar trabajos verticales. Maniobras de rescate en industria. EL certificado te permitirá trabajar en el estado con técnicas de progresión sobre cuerdas.Estos cursos son presenciales de 40 horas ...

Requisitos: No es necesario poseer titulación ni tener conocimientos previos sobre el tema. Esta formación está dirigida a personas interesadas en el ámbito administrativo, en concreto por la labor del Administrativo de Personal y deseen enfocar su ...

Requisitos: No es necesario poseer titulación ni tener conocimientos previos sobre el tema. Esta formación está dirigida a personas interesadas en el ámbito administrativo, en concreto por la labor del Administrativo de Personal y deseen enfocar su ...

En el curso de nóminas, proporcionamos a los alumnos un conocimiento profundo y exhaustivo de la elaboración de nóminas, indemnizaciones por despido, finiquitos etc, mediante la resolución de variados casos con distinto grado de dificultad ...

Objetivos: En este curso, aprenderás a manejar a la perfección una plataforma elevadora, así como los diferentes tipos existentes y su seguridad. No obstante, adquirirás todos los conocimientos necesarios sobre carretillas, Ingeniería industrial, ...

Objetivos: En este curso, aprenderás a manejar a la perfección una plataforma elevadora, así como los diferentes tipos existentes y su seguridad. No obstante, adquirirás todos los conocimientos necesarios sobre carretillas, Ingeniería industrial, ...

Objetivos: El programa del curso está diseñado para que adquieras todos los aspectos fundamentales a tener en cuenta sobre tu seguridad laboral desde las nociones más básicas hasta los equipos de protección y material que deberás utilizar durante ...

Objetivos: Objetivos y Perfil de participantesObjetivosTras la realización del curso el participante será capaz de:- Desarrollar una visión global las políticas de la gestión de las personas como una función crítica y estratégica.- Entender el ...

Objetivos: Objetivos y Perfil de participantesObjetivosTras la realización del curso el participante será capaz de:Manejar los principales conceptos relacionados con la dirección y gestión de recursos humanos.Analizar las características de los ...

Objetivos: Objetivos y Perfil de participantesObjetivosTras la realización del curso el participante será capaz de:- Entender la conexión entre las diferentes Políticas de RR.HH.- Comprender y analizar el Proceso de la Gestión del Desempeño y ...

Objetivos: Objetivos y Perfil de participantesObjetivosTras la realización del curso el participante será capaz de:Manejar los principales conceptos relacionados con los procedimientos de gestión de recursos humanos.Definir las principales ...

Objetivos: Los objetivos didácticos del curso son los siguientes:Elaboración y tratamiento de la documentación relativa a los procedimientos administrativos necesarios para el buen desarrollo de la actividad empresarial.Gestión y archivo de los d...

PROGRAMA FORMATIVOMódulo I. Organización y Empresa. · Tema 1 Concepto de Empresa · Tema 2 La Comunicación: Sistemas Básicos de Comunicación y Comunicación oral y escrita. &midd...

Las Soluciones TICS crean estrategias de crecimiento y competitividad que, permiten a las empresas comunicarse, acceder a información, comprar y vender productos, así como ofrecer servicios on-line a los clientes, ganando en rapidez, seguridad y ...

Los Espacios Confinados son trabajos que por sus características necesitan un alto nivel de formación y especialización para los profesionales que los realizan. El curso quiere instruir a los trabajadores con las mejores técnicas de prevención y ...

El fin fundamental de este curso es el desarrollo de la habilidad personal de liderazgo para conseguir formar un equipo efectivo. El trabajo en equipo tiene unas claves definidas que no pasan solo por la organización de los individuos de un grupo, ...

El fin fundamental de este curso es el desarrollo de la habilidad personal de liderazgo para conseguir formar un equipo efectivo. El trabajo en equipo tiene unas claves definidas que no pasan solo por la organización de los individuos de un grupo, ...

El Cuadro de Mando es un sistema de gestión que podríamos decir es “integral” y que va más allá de la perspectiva financiera que es probablemente la más repetida forma con la que se acostumbra a evaluar la marcha de una empresa; es un sistema de ...

Este curso tiene como finalidad introducir al participante en la sistemática para la correcta detección de necesidades formativas dentro de una organización, la planificación de formación de forma consecuente con los objetivos, y la ejecución, ...

La selección de personal es uno de los procesos críticos de la gestión de los recursos humanos en las organizaciones: si la selección de personal está correctamente realizada permitirá la incorporación de las personas adecuadas. Esta es, sin duda, ...

Tras la realización del curso el participante será capaz de:Analizar la situación de las compañías en cuanto a la gestión de Recursos Humanos.Establecer las pautas necesarias para la creación de un departamento de Recursos Humanos. Objetivos: ...

En este curso se pide a los participantes que se enfrenten a diferentes dilemas y problemas como profesionales de la gestión de recursos humanos. Después de conocer los conceptos y técnicas fundamentales, el objetivo es resolver situaciones donde ...

Objetivo General:Adquirir los conocimientos necesarios, tanto teóricos como prácticos, para la aplicación de técnicas seguras de trabajo durante la ejecución de los trabajos de electricidad. Requisitos: 9 trabajadores o menos. A quién va ...

Objetivo General:Adquirir los conocimientos necesarios, tanto teóricos como prácticos, para la aplicación de técnicas seguras de trabajo durante la ejecución de los trabajos de electricidad. Requisitos: 9 trabajadores o menos. A quién va ...