Requisitos: No requiere conocimientos previos.

Objetivo del curso: Se describen los conceptos y documentos que se utilizan para el proceso de facturación de una empresa: pedidos, albaranes, facturas..., viendo cómo se relacionan entre ellos. A continuación se aplican todos estos conceptos en ...

Objetivo del curso: Este módulo proporcionará a los mandos una herramienta sencilla para identificar los conflictos y sus causas, hacer que el equipo los acepte como un elemento positivo y como una herramienta que le ayudará a madurar mediante la ...

Objetivo del curso: Desarrollar habilidades y competencias partiendo de la realidad de cada participante, de su práctica diaria. Dirigido a: Este programa va dirigido a todo tipo de mandos y está enfocado a la gestión de competencias.

Objetivo del curso: Aportar una visión integral de los aspectos más relevantes de la comercialización de hoy en día: Claves de la venta en la actualidad. Uso de las herramientas de marketing. Eficacia de la venta. Habilidades psicoprofesionales: ...

Objetivo del curso: Lograr que un colaborador actúe, no como lo que es sino como lo que puede llegar a ser. Conseguir ser un líder va más allá de dominar técnicas o habilidades. Conseguir de cada directivo los cambios de actitud y de comportamiento ...

Dirigido a: Hoy el mando debe dirigir de otra forma, tiene que ser capaz de movilizar ideas y valores que transmitan energía a las personas. Este programa va dirigido a todo tipo de mandos y está enfocado a la gestión de competencias.

Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, adquirirás nociones generales sobre los mediatizadores del estilo de dirección, y aprenderás a identificar los seis estilos de dirección. Además, te capacitarás para el ...

Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, adquirirás nociones generales sobre los mediatizadores del estilo de dirección, y aprenderás a identificar los seis estilos de dirección. Además, te capacitarás para el ...

Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, adquirirás nociones generales sobre los mediatizadores del estilo de dirección, y aprenderás a identificar los seis estilos de dirección. Además, te capacitarás para el ...

Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, adquirirás nociones generales sobre los mediatizadores del estilo de dirección, y aprenderás a identificar los seis estilos de dirección. Además, te capacitarás para el ...

Objetivos: El objetivo de este curso es que los alumnos adquieran conocimientos muy útiles sobre gestión de la comunicación y fomenten sus habilidades comunicativas en público. A quién va dirigido: La formación es abierta y se dirige a todo aquel ...

Objetivos: El objetivo de este curso es que los alumnos adquieran conocimientos muy útiles sobre gestión de la comunicación y fomenten sus habilidades comunicativas en público. A quién va dirigido: La formación es abierta y se dirige a todo aquel ...

Objetivos: El objetivo de este curso es que los alumnos adquieran conocimientos muy útiles sobre gestión de la comunicación y fomenten sus habilidades comunicativas en público. A quién va dirigido: La formación es abierta y se dirige a todo aquel ...

Objetivos: El objetivo de este curso es que los alumnos adquieran conocimientos muy útiles sobre gestión de la comunicación y fomenten sus habilidades comunicativas en público. A quién va dirigido: La formación es abierta y se dirige a todo aquel ...

Objetivos: Los objetivos de este curso son:Tener los conocimientos relacionados del proceso de coaching.Técnicas para conseguir objetivos. Requisitos: El requisito para acceder a este curso es ser mayor de edad. A quién va dirigido: Este curso ...

Objetivos: Dotar al alumno para que tenga mejores habilidades directivas. Requisitos: El requisito para acceder a este curso es ser mayor de edad. A quién va dirigido: Va dirigido a los profesionales directivos que quieran mejorar su habilidad a ...

Objetivos: Se trabajará en este curso superior cómo es y cuál es la tecnología de los sistemas de información en la gestión empresarial, la estructura y organización de los procesos empresariales, la implantación de los sistemas ERP y el uso de ...

Requisitos: No requiere conocimientos previos.

Objetivos: 1. Características del coaching.2. Conocer el coaching como proceso de ayuda.3. Introducir en la práctica del coaching como un espacio de construcción de sentido personal y profesional.4. Introducir el coaching como una alt...

Objetivos: Con la realización de este curso, adquirirás todos los conocimientos y habilidades para llevar a cabo la gestión de pequeñas y medianas empresas y serás capaz de posicionar a pequeñas y medianas empresas en un mercado altamente ...

No tener rival en el universo de la gestión empresarial con la herramienta de consultoría SAP, la aplicación líder para el control de la empresa en su totalidad.Tener el conocimiento técnico más demandado por todas las multinacionales y grandes ...

Aprender los conceptos para la ejecución de la mayor parte de las obras de construcción. La gestión de la prevención de los riesgos laborales en este ámbito debe atender a estos y otros factores y adaptarse a la idiosincrasia de un sector tan ...

Curso adecuado para las personas que quieran trabajar en el sector de reparaciones, con un material y equipo docente cualificado para impartir el curso. Objetivos: Formar en los contenidos mínimos para trabajos en instalaciones de telecomunicaciones.

Objetivos• Manejar adecuadamente los conflictos a partir de su correcto análisis.• Evaluar las situaciones conflictivas e intervenir en ellas del mejor modo posible. • Identificar las estrategias más adecuadas para la gestión de los ...