El coaching hace referencia a la configuración de una nueva forma de aprendizaje y gestión de conocimiento que capacita a profesionales para optimizar su trabajo y papel dentro de una empresa, además de atender a la consecución de objetivos y ...

Requisitos: No requiere conocimientos previos.

Si quieres una formación específica para alcanzar el alto rendimiento del equipo comercial gracias a un management con el focus puesto en la gestión de datos claves, agendas competitivas, impulsión de acciones , corrección de debilidades, ...

Objetivos: Con la realización de este curso, adquirirás todos los conocimientos y habilidades para llevar a cabo la gestión de pequeñas y medianas empresas y serás capaz de posicionar a pequeñas y medianas empresas en un mercado altamente ...

El curso con el que conocerás los conocimientos necesarios para llevar a cabo una correcta gestión de los requisitos legales aplicables a tu empresa en materia de medio ambiente Objetivos: Adquirir los conocimientos sobre las modificaciones del ...

No tener rival en el universo de la gestión empresarial con la herramienta de consultoría SAP, la aplicación líder para el control de la empresa en su totalidad.Tener el conocimiento técnico más demandado por todas las multinacionales y grandes ...

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Con el tiempo, la Norma ISO 9001 ha sufrido varias revisiones con el objetivo de adecuarse y mejorar los Sistemas de Gestión de Calidad y procesos de las organizaciones. Prepárate con garantías para auditar en base a los nuevos requisitos ...

Objetivos: - Conocer y comprender los beneficios de la inteligencia emocional en relación a nuestra salud, toma de decisiones, gestión de las relaciones, etc. - Explorar la individualidad para aumentar el nivel de autoconocimiento. - Empoderar,...

Objetivos: Nuestro programa ofrece una gran oportunidad de aprendizaje y de transformación tanto para las personas que quieran convertirse en Coaches profesionales como para las personas que quieran adquirir habilidades y herramientas de coaching ...

Objetivos• Manejar adecuadamente los conflictos a partir de su correcto análisis.• Evaluar las situaciones conflictivas e intervenir en ellas del mejor modo posible. • Identificar las estrategias más adecuadas para la gestión de los ...

Objetivos• Capacitar a los participantes en la puesta en marcha de acciones para administrar adecuadamente tareas, actividades y recursos, optimizando las propias destrezas.• Identificar la influencia en los resultados de una buena ...

Objetivos• Familiarizar al alumno con la metodología del coaching.• Conocer las fases y herramientas que pueden aplicarse a los diferentes entornos organizativos y profesionales.• Comprender las diferentes corrientes del modelo de coaching y ...

Objetivos• Comprender el concepto y el funcionamiento del trabajo en equipo y su gestión en las organizaciones.• Aplicar técnicas y estrategias para establecer comunicaciones efectivas en el grupo de trabajo.• Llevar a la práctica estrategias ...

Objetivos• A la finalización del curso el alumno será capaz de aplicar estrategias para desarrollar las cualidades de liderazgo emocional y fomentar el éxito en el entorno de trabajo.• Disponer de las nociones básicas sobre la motivación y ...

Objetivos• Aplicar los aspectos y características de una gestión global de la organización basada en el Modelo EFQM de Excelencia.

Objetivos• Enfrentarse con flexibilidad y versatilidad a situaciones nuevas.• Aceptar los cambios positiva y constructivamente. • Identificar las resistencias al cambio y favorecer los procesos que hacen que un individuo se enfrente a nuevas ...

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Objetivos: En esta formación anunciada en Lectiva.com se trabajarán las técnicas de venta, la conducta organizacional, las conductas determinantes del marketing, la investigación de mercados, la previsión de ventas, las estrategias de marketing, el ...

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