Facilitar a los asistentes una amplia visión del funcionamiento de los mercados financieros en España,del análisis de los mismos así como conocer los distintos productos que estos mercados ofrecen para la inversión y la financiación

Adquirir los conocimientos necesarios de contabilidad con la ayuda de una gran variedad de supuestos prácticos, a través de los cuales el alumno podrá llevar a cabo la contabilización de todas aquellas operaciones diarias y ...

En este curso se estudian los conceptos y diferentes tipos de residuos existentes, estudiando como se generan, que problemas originan y como se están tratando actualmente. Se destacarán los residuos urbanos, hospitalarios, agropecuarios, radioactivos

En un contexto autonómico y nacional en el que la inversión pública se reduce cada año las empresas – especialmente las Pymes – necesitan encontrar nuevas vías de expansión con las que compensar la caída de la producción en los mercados tradicionale

El objetivo del curso es dar a los participantes conocimientos y habilidades de gestión Energética. Aborda el ciclo completo de la implantación energética, desde la fijación de objetivos a la solución de casos prácticos.

El trabajo en equipo es cada día mejor valorado por su capacidad para ofrecer soluciones rápidas y adecuadas a problemas de cierta complejidad.

MÓDULO 1: Liderazgo y Resolución de Conflictos en la Empresa TEMA 1. El Estrés, la Ansiedad y las Habilidades Sociales TEMA 2. Liderazgo y Motivación TEMA 3. Gestión de Conflictos TEMA 4. Afrontamiento de los ...

TEMA 1. LIDERAZGO Y ESTILOS DE DIRECCIÓN 1.1. Introducción 1.2. Liderazgo y equipo 1.2.1. Liderazgo 1.2.2. Gestor vs líder 1.2.3. Teorías sobre el liderazgo 1.2.4. Equipos vs grupos 1.3. Concepto y estil...

Contenidos que se tratarán a lo largo del curso Organización y Planificación de tareas : 1. TÉCNICAS DE ORGANIZACIÓN 1.1. Planificación y Organización del Tiempo 2. ORGANIZACIÓN Y ...

TEMA 1. La Comunicación y su Repercusión en la Conducta El Proceso de Comunicación La Estructura del Mensaje Fuentes de Información Barreras en la Comunicación Canales, Medios, Flujos y Redes La Repercusión ...

Liderar proyectos de innovación de producto, de proceso y de gestión.Introducir en la empresa cambios culturales y organizativos.Implementar procedimientos de trabajo eficaces.

Aprenderás a aplicar técnicas de coaching para mejorar la productividad de tu comercio. El curso hace un especial hincapié al coaching profesional y/o empresarial.

El curso está destinado a todas aquellas personas que quieran adquirir un nivel experto en coaching, aplicable tanto al desarrollo y crecimiento personal, como al de grupos.

Aprenderás a aplicar técnicas de coaching para mejorar la productividad de tu comercio. El curso hace un especial hincapié al coaching profesional y/o empresarial.

Aprenderás metodologías teórico-prácticas para mejorar la productividad y eficiencia de la empresa. El curso te muestra una serie de reglas de contrastado valor productivo.

¡Refuerza áreas vitales hoy en día en cualquier negocio! Conviértete en un profesional altamente cualificado en este competitivo ámbito.

En Gestión de Equipos de Trabajo se muestra el camino más rápido para conseguir una buena estructura de dirección de equipos. Con este curso te convertirás en un mejor profesional para trabajar en este ámbito.

Conocer las claves de la comunicación persuasiva, potenciar la creatividad en la comunicación y aprender a comunicarse eficazmente en cualquier situación profesional de comunicación: reuniones, ponencias, etc.

1 Competencias para la gestión de equipos de trabajo 1.1 Introducción 1.2 Conceptos básicos 1.3 La entrevista de evaluación 1.4 Evaluación del desempeño 1.5 Principios de la Evaluación del desempeño 1.6 Preparación de las evaluaciones del ...

Contenido:  1 La entrevista de evaluación 1.1 Introducción 1.2 Conceptos básicos 1.3 La entrevista de evaluación 1.4 Evaluación del desempeño y Gestión de Recursos Humanos 1.5 Principios de la Evaluación del desempeño 1.6 Preparación de las ...

1 Introducción 1.1 Coaching 1.2 Coacher 1.3 Áreas de coaching 1.4 PNL 1.5 El bucle coaching-modelado 1.6 Factores principales coaching-modelado 1.7 Cuestionario: Introducción 2 Guiar y cuidar 2.1 Cuidado y guía 2.2 El entorno 2.3 Psicogeografía ...

DIRECCIÓN Y MOTIVACIÓN DE EQUIPOS  1 La entrevista de evaluación 1.1 Introducción 1.2 Conceptos básicos 1.3 La entrevista de evaluación 1.4 Evaluación del desempeño y Gestión de Recursos Humanos 1.5 Principios de la Evaluación del desempeño 1.6 ...

Coaching desarrollo profesional estratégico   1 Introducción 1.1 Coaching 1.2 Coacher 1.3 Áreas de coaching 1.4 PNL 1.5 El bucle coaching-modelado 1.6 Factores principales coaching-modelado 1.7 Cuestionario: Introducción 2 Guiar y cuidar 2.1 ...

Objetivo del curso: Los Objetivos del curso son: Conocer las modalidades de conflicto que existen y las causas que determinan la aparición de los mismos. Prevenir conflictos, sabiendo cómo manejar las situaciones más delicadas del ámbito laboral. ...