OBJETIVO GENERAL: Adquirir, de acuerdo a los contenidos formativos desarrollados por el V Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción los conocimientos que se requieren para el desempeño de las funciones de nivel básico de prevención ...

Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. En el curso que nos ocupa se ...

La higiene industrial conforma un conjunto de conocimientos y técnicas dedicados a reconocer, evaluar y controlar aquellos factores del ambiente, psicológicos o tensionales, que provienen del trabajo y pueden causar enfermedades o deteriorar la ...

Este curso pretende capacitar al alumno para planificar y llevar a cabo auditorías en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Estas Auditorías son cada vez más importantes según las últimas reformas normativas en Materia de Prevención de ...

Las nuevas tecnologías hoy en día se incorporan en todos los procesos empresariales pues aumentan la eficacia, el control, la rapidez y, en definitiva, producen mejoras en el desempeño del trabajo. Si existe un campo de actuación profesional donde ...

Las personas son la piedra angular de cualquier proyecto de vida, por lo que no iban a ser menos los relacionados a la actividad empresarial organizativa de cualquier orden. Las personas participan en todos los procesos de la actividad empresarial ...

Los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. Si tenemos esto en cuenta, poseer conocimientos de este tema es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas. En este Curso online de Relaciones ...

Objetivos: Con la realización de este curso, aprenderás a realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos y, además, adquirirás todos los conocimientos necesarios sobre gestión administrativa, relaciones laborales, comunicación ...

Objetivos: Aprende todos los secretos del trabajo en equipo y empieza un nuevo camino laboral A quién va dirigido: Cualquier persona interesada en el tema y a profesionales que quieran mejorar sus conocimientos sobre relaciones laborales.

Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos, aprendiendo a redactar todo tipo de contratos laborales y a comunicarlos a través de la aplicación Contrat@ del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, así como ...

Objetivos: Podrás aplicar las mejores técnicas en la formación de tus futuros empleados, como también las pautas necesarias para una óptima motivación una vez instalados en sus puestos de trabajo.Podrás además entrar de lleno en la retribución de ...

A quién va dirigido: El curso de buscar trabajo en LinkedIn está dirigido a profesionales que estén buscando un empleo, reorientar su carrera profesional o simplemente conocer todo el potencial como herramienta que puede llegar a ofrecer esta red ...

OBJETIVO GENERAL:Adquirir, de acuerdo a los contenidos formativos desarrollados por el V Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción los conocimientos que se requieren para el desempeño de las funciones de nivel básico de prevención de ...

Gestión administrativa de personal (60 horas) Contratación laboral 1 Legislación básica de aplicación en la relación laboral 1.1 El derecho laboral y sus fuentes 1.2 La constitución espa...

1 La entrevista de evaluación 2 Delegación eficaz de funciones 3 Mejorar el rendimiento de un equipo de trabajo 4 Toma de decisiones 5 Motivación de equipos de trabajo 6 El uso eficaz del tiempo ...

1 Marco teórico del modelo de orientación profesional 1.1 Contexto europeo y nacional 1.2 Modelo teórico 1.3 Competencias profesionales del orientador profesional 1.4 Colectivo de la orientación profesional 1.5 Mercado ...

Objetivos: A quién va dirigido:

Módulo 1. Equipos de trabajo: aspectos contextuales 1.1. ¿Qué es un grupo, un equipo y qué es trabajar en equipo? 1.2. Importancia de un equipo de trabajo 1.3. Propuesta: crear un equipo 1.4. Clasificación...

Módulo 1. La organización 1.1 Definición de organización 1.2 Tipos de organización 1.3 Objetivos de la organización 1.4 Estructura de la organización Módulo 2. Dirección y g...

Objetivos: Durante este curso aprenderemos las causas más frecuentes de accidentes laborales del personal de oficinas, cómo evitarlos y en el caso de que se produzcan, buscar una solución. Requisitos: - Navegador Microsoft Internet Explorer 5.5 o ...

El Formador Ocupacional desarrolla de manera sistemática y planifica acciones de formación con vistas a la adquisición de competencias profesionales de los destinatarios, en el marco de una política de formación. Programa su actuación de manera ...

Objetivos: - Conocer los distintos instrumentos y equipos.- Realizar representaciones gráficas de datos y mediciones. - Procesar diferentes datos y tipos de perfiles.- Conocer y comprender errores de medición.- Saber instalar en campo y dotar a los ...

Objetivos: - Conocer el régimen jurídico general.- Aprender sobre la regulación del comercio electrónico.- Conocer los aspectos legales en las redes sociales.- Adquirir la normativa aplicable al cloud computing. A quién va dirigido: El CURSO ...

Módulo 1: Selección de dependientes Descripción del puesto de trabajo Reclutamiento Listado de competencias para evaluar Entrevista Pruebas profesionales El contrato. ¿Qué es? Este módulo ayudará al ...

MÓDULO I: RELACIONES LABORALES 1 Introducción 1.1 Inicio de la relación laboral 1.2 Contrato 1.3 Alta del trabajador 1.4 El recibo de salarios o Nómina (retenciones) 1.5 Liquidación de retenciones ...