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Curso superior en gestión de personal

ENEB - Escuela de Negocios Europea de Barcelona

Resumen del curso

La gestión de personal es una de las áreas que mayor implicación tiene en la estrategia a largo plazo y en la consecución de los objetivos de cualquier empresa. Por eso, la ENEB, la Escuela de Negocios Europea de Barcelona, tiene en cartera este Curso superior online en gestión de personal, una formación online que te enseñará a descubrir el valor diferencial de cada persona y lo que puede aportar a una organización. Las personas son parte fundamental de la estructura corporativa y un trabajador motivado marca la diferencia en el éxito empresarial. Reunir al mejor equipo posible es el objetivo de cualquier trabajador de Recursos Humanos. Pero, ¿sabes cómo hacerlo? Descubre en este curso de gestión del talento, que incluye un Diploma de Especialización en Gestión de Personal, las diferentes teorías sobre la gestión de equipos, la motivación del trabajador y la adquisición de talento. Aprende a descubrir al líder que destaca, a fomentar su rendimiento y a mejorar así la productividad colectiva. Este curso está dirigido a todos aquellos profesionales del sector de los Recursos Humanos que deseen profundizar en la gestión de las diferentes fuerzas laborales, utilizando las técnicas necesarias y adecuadas para sacar el máximo provecho de la plantilla.

Temario completo de este curso




Módulo 1. Equipos de trabajo: aspectos contextuales.

  • 1.1. ¿Qué es un grupo, un equipo y qué es trabajar en equipo?
  • 1.2. Importancia de un equipo de trabajo.
  • 1.3. Propuesta: crear un equipo.
  • 1.4. Clasificación de los equipos de trabajo.
  • 1.5. Roles en los equipos de trabajo.
  • 1.6. Ventajas y desventajas del trabajo en equipo.
  • 1.7. Fases de evolución en los equipos de trabajo.


Módulo 2. Dirigir/gestionar un equipo de trabajo.

  • 2.1. Generalidades.
  • 2.2. Liderar.
  • 2.3. Motivar.
  • 2.4. Comunicar.
  • 2.5. Delegar.
  • 2.6. Dirigir reuniones.
  • 2.7. Conflictos, premios y sanciones.
  • 2.8. Relaciones de calidad con los demás.


Módulo 3. Empowerment: conseguir lo mejor de tu equipo y colaboradores.

  • 3.1. Estrategia de empowerment.


Módulo 4. Dirigir tu equipo con eficacia: estrategias.

  • 4.1. Frente a uno mismo.
  • 4.2. Frente al equipo.


Módulo 5. Estudio del caso.


Módulo
6. Trabajo Final.

 
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