Objetivos: El objetivo de esta formación es capacitar a los alumnos para que puedan diseñar estrategias de dirección para la empresa y sus distintos departamentos de manera eficaz. El plan formativo te permitirá adquirir competencias en estrategias ...

Objetivos: La formación tiene como objetivo capacitar a los alumnos para que puedan dirigir de manera eficaz los distintos departamentos de la empresa y desarrollen las habilidades necesarias en gestión de equipos de trabajo. El plan formativo te ...

Requisitos: Para acceder al programa es necesario disponer de titulación universitaria y experiencia profesional como directivo/a. Se valora especialmente la experiencia profesional.

Los conflictos son parte de nuestra vida y una gran fuente de aprendizaje. Tener conflictos significa estar vivo, y lo saludable es aprender a gestionarlos, principalmente porque algunos son inevitables. Lo que si es evitable son las consecuencias ...

El Máster permite alcanzar el nivel de conocimientos necesarios para desarrollar una carrera dentro del mundo de la auditoría, que es uno de los campos donde los titulados en el ámbito de la Economía y la Empresa encuentran ...

La auditoría de cuentas es uno de los campos en los que los titulados en el ámbito de la Economía y la Empresa encuentran más oportunidades para desarrollar su carrera.

Adquirir el amplio abanico de conocimientos y de recursos necesarios para dirigir un departamento financiero.

Para dirigir un departamento de finanzas, económico-financiero o de contabilidad y de control de gestión de la empresa.

El MBA part time es un máster en dirección de empresas dirigido a titulados universitarios de cualquier área, en activo y con un mínimo de 3 años de experiencia, que quieran desarrollarse como directivos de empresa.

Transmitir un enfoque generalista de la visión empresarial.Únicamente desde una perspectiva integral podrás interpretar las necesidades y desafíos diarios que plantea un entorno complejo, en continuo cambio.

Consigue en un año ser auxiliar administrativo.Incluye prácticas en empresa y bolsa de trabajo.

La auditoría de cuentas es uno de los campos en los que los titulados en el ámbito de la Economía y la Empresa encuentran más oportunidades para desarrollar su carrera.

Potenciar l´actitut directiva per millor afinar els factors claus del preveure i motivar tant en l´àmbit personal, professional com en el polític

El Master en Gestión y Dirección de Empresas de Moda está avalado por la gran experiencia docente que tiene nuestra Escuela, y por el nivel internacional de las Facultades de Bellas Artes y de Ciencias Económicas y Empresariales de la UB.

Con este curso el alumno aprederá a identificar los diferentes tipos de reuniones, técnicas de dirección y dinamización de reuniones.

Con este curso el alumno aprenderá a planificar, elaborar, poner en marcha y evaluar un proyecto.

Este curso tiene como objetivo general dotar a los alumnos del conocimiento y las habilidades necesarias para poder resolver de la mejor manera posible las situaciones que haya que negociar i/o resolver conflictos.

Personas que Transforman tiene como objetivo el desarrollo de recursos en las personas tanto en el ámbito individual como en el organizativo y empresarial. El propósito de este curso es ofrecer un entrenamiento en la adquisición de ...

Empresas que Sanan nos ayuda a percibir cómo el funcionamiento del cuerpo, de la familia, de una empresa, de una organización y de un país presenta curiosas y sorprendentes similitudes.

Con nuestro método ud. adquirirá la práctica necesaria para conseguir el objetivo en este tipo de emisión de llamada

Máster en creación de empresas, impartido por empresarios para empresarios. Ofrece una formación empresarial que permite a los alumnos optar a la formación completa del Máster u optar a una o más especialidades.

- Posibilidad de realizarlo 100% gratuito, subvencionado por FORCEM - Posibilidad de realizarlo a través de la FORMACIÓN BONIFICADA de la Fundación Tripartita - Grupo mínimo de 10 trabajadores en activo de una misma empresa ...

?Gestionar los cambios y las emociones en tiempos de crisis. ?Transformar las limitaciones estratégicas en nuevos retos. ?Influir en la cultura organizativa sirviendo de catalizador del cambio. ?Capacitar en las habilidades necesarias para ...

Taller práctico para entrenar técnicas de comunicación interpersonal persuasiva, con el objetivo de modular conductas, actitudes y creencias de las personas de nuestro entorno

Objetivos • Cambiar actitudes ante la necesidad de construir equipos colaborativos que compartan conocimiento para el desarrollo de procesos y para facilitar la toma de decisiones. • Gestionar el capital intelectual de una organización.