Objetivos: - Distinguir entre los distintos tipos de conflictos.- Fomentar un nivel adecuado de conflictos positivos como medio para mejorar la productividad y el rendimiento.- Solventar los conflictos negativos.
Requisitos: Efectuar la matrícula.
A quién va dirigido: Este curso está dirigido a aquellas personas que deseen obtener diferentes habilidades y técnicas para resolver los diferentes conflictos que se producen en el ámbito laboral, así como a todas aquellas personas que quiera ampliar sus conocimientos profesionales en este ámbito de intervención.
EUROINNOVA FORMACIÓN es un Centro de Estudios Superiores y de Postgrado especializado en la Enseñanza Abierta y A Distancia, cuyo objetivo esencial es dar respuesta a las necesidades formativas de empresas, trabajadores y particulares, subyacentes de las peculiares características de una sociedad cada vez más inmersa en las nuevas tecnologías, la competitividad empresarial, y las consecuentes necesidades formativas.
Todos nuestros cursos a distancia - cursos online se imparten siguiendo rigurosos criterios pedagógicos que, junto a la prestación de una atención personalizada al alumno por parte de nuestro equipo de expertos docentes, garantizan un aprendizaje de Calidad. En este sentido, Euroinnova Formación ha asumido un compromiso con la calidad, habiendo obtenido la Certificación de todos sus procesos de enseñanza-aprendizaje por AENOR, según la Norma ISO 9001:2000.
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Objetivos: El programa está dirigido a todas aquellas personas que deseen formarse como coach ejecutivo e iniciarse en el ejercicio de la profesión. Directivos, gestores, empresarios y profesionales ...
Tema 1. El salario. Tema 2. Los convenios colectivos. Tema 3. El contrato de trabajo. Tema 4. La Seguridad Social: conceptos generales. Tema 5. Inscripción de Empresas en la Seguridad ...
A quién va dirigido: Este Posgrado está dirigido a todas aquellas personas que quieran aplicar técnicas de Coaching y PNL a la gestión de equipos y experimentar sus beneficios.
Objetivos: Entre otros aspectos estudiarás sobre las competencias y habilidades necesarias para el desarrollo teórico y práctico de los principios básicos de coaching aplicados al ámbito personal, ...
Objetivos: El objetivo principal de este curso es dotar al alumno de conocimientos y habilidades para la gestión, resolución y prevención de conflictos, mejorando así el clima laboral y fomentando ...
El contenido de este curso sobre Gestión de Conflictos tiene cinco módulos formativos con las siguiente dedicación de tiempo: 1) El conflicto y sus elementos. [5 horas] 2) ...
Requisitos: Para cursar la especialidad no se precisa titulación previa.
El curso en Habilidades Directivas del centro Ceifor Estudios se añade a la oferta formativa publicada en Lectiva.com. Está destinado a aquellas personas que deseen desarrollar su conjunto de ...
Objetivos: - Detectar e identificar las causas de los conflictos.- Conocer y evitar los factores de tensión en el trabajo.- Saber afrontar los conflictos que surgen en el ámbito laboral.- Adquirir ...
En los últimos años el auge del Coaching ha sido constante ya que la necesidad del cambio es cada día más importante y, tanto para particulares como para ejecutivos y empresas, reinventarse es una ...
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