Así, desde los procesos de selección pasando por técnicas de mejora del rendimiento y toma de decisiones, de motivación en el trabajo, de eficacia en reuniones y presentaciones…hasta llegar a cuestiones operativas sobre la propia gestión de las relaciones empresa-trabajador. Un curso completo y con numerosas prácticas. El curso incluye simulaciones siendo numerosas las prácticas” paso a paso” descargables (PDF), así como las explicaciones audiovisuales y los cuestionarios.

Índice:

1 La entrevista de evaluación
2 Delegación eficaz de funciones
3 Mejorar el rendimiento de un equipo de trabajo
4 Toma de decisiones
5 Motivación de equipos de trabajo
6 El uso eficaz del tiempo
7 Gestión eficaz de reuniones
8 Presentaciones orales eficaces
9 Técnicas de negociación
10 Introducción a la Relación Laboral
11 Alta del trabajador - Contratos
12 Alta del trabajador - Seguridad Social
13 La nómina
14 Nóminas diarias y en IT
15 Documentos de cotización
16 IRPF
17 Extinción de la relación laboral
18 Anexo 1 - Tipos de contrato de trabajo
19 Anexo 2 - Bases de cotización
20 Anexo 3 - Epígrafes