Los conflictos laborales forman parte del día a día decualquier empresa, de modo que la existencia de un líder empático se convierte en una auténtica necesidad.
Área de selección de personal
Unidad 1: Introducción
Unidad 2: Desarrollo de entrevista personal
Unidad 3: Reclutamiento de personal: herramientas
Selección por comepetencias
Unidad 1 Presentación del Curso
Unidad 2 Modelo de gestión por competencias:
Unidad 3 ¿Que es e-recruiting?
Área de formación de formadores, financiación y e-learning
Unidad 1: Formador de formadores
Unidad 2: Gestión de programas e iniciativas de formación
Unidad 3: E-learning
Área de gestión de administración de personal
Unidad 1: Contratos de trabajo
Unidad 2: El salario: la nómina
Unidad 3: Cotización a la Seguridad Social
Área de comunicación empresarial
Unidad 1: Externa
Unidad 2: Interna
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