El curso Desarrollo Organizacional de Clase Ejecutiva UC busca que el alumno tenga conocimiento que las organizaciones están experimentando cambios relevantes como producto de las enormes transformaciones de la sociedad mundial en estas últimas décadas. Algunas de estas transformaciones son la globalización, la incorporación de una nueva generación a las actividades productivas, la predominancia de los movimientos sociales, el interés de la sociedad civil por influir en las acciones y decisiones de las organizaciones, etc. Este curso ofrece un enfoque teórico-práctico que hace posible que los profesionales que se desempeñan en organizaciones puedan enfrentar estos cambios, conociendo los procesos organizacionales adecuados para ello. En este curso se presentan teóricamente los temas, analizando ejemplos y casos prácticos de actualidad. De este modo, se entregará a los participantes un conocimiento actualizado de las técnicas básicas del desarrollo y gestión organizacional para su aplicación en las empresas.

Objetivos: Comprender los temas claves de la gestión, cambio y desarrollo de las organizaciones a través una visión moderna de las organizaciones. Aplicar técnicas de gestión organizacional que permitan cumplir el objetivo en distintos niveles de la estructura. Desarrollar la capacidad para abordar aspectos claves en la gestión organizacional, tales como diagnóstico, cultura, clima, cambio, poder y confianza. Generar proyectos de mejora en las organizaciones basadas en una visión sistémica de la estructura y estrategia.