Objetivos: El curso enseña como administrar el tiempo personal y laboral de forma eficiente, mejorar el rendimiento, obtener las herramientas necesarias para gestionar de forma eficaz el tiempo en las Comunicaciones y las tareas...etc
A quién va dirigido: Este Curso va dirigido a directivos, gerentes, administradores, comerciales, vendedores, gerentes de cuentas, responsables de producto y a todas aquellas personas que necesiten gestionar su día a día de una forma sencilla y sin estrés.
Oferta excusiva hasta el 15 de Mayo 2022
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El Instituto Europeo de Educación pone a tu disposición un completo programa de formación, con el cual podrás titularte como Máster en Gestión del Tiempo, a fin de que puedas ejercer con excelencia ...
Requisitos: Cualquier persona, independientemente del nivel de estudios alcanzando con anterioridad, puede realizar este curso.
Objetivos: Mediante la realización de este programa de formación, el alumno va a adquirir la preparación que le habilita como profesional capaz de crear, gestionar y liderar equipos de trabajo ...
Objetivos: Alcanzar tus metas mediante un aprendizaje ameno y flexible en Administración de recursos humanos con nuestro Curso Profesional Online Técnico Profesional en Nóminas, Seguros Sociales, ...
Objetivos: Los objetivos de nuestro MF0237_3 Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales son muy claros y te ayudarán a formarte en Administración de recursos humanos. Requisitos: Efectuar ...
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Objetivos: Una vez completada esta formación, el alumno manejará con solvencia los conceptos necesarios para enfocar el clima laboral, la motivación y la cultura de empresa como un todo, y sabrá ...
Objetivos: El máster en recursos humanos cuenta con diferentes funciones y objetivos que hacen de esta área una profesión integral:- Adquirir una visión completa de todas las áreas de conocimiento ...
Requisitos: Sin requisitos de acceso A quién va dirigido: a todas aquellas personas que desempeñan un puesto relacionado con la gestión de Recursos Humanos y que deseen ampliar o reciclar sus ...
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