Módulo de SEGURIDAD SOCIAL

• El Sistema de la Seguridad Social.
• Campo de aplicación e inscripción de empresas.
• Afiliación, altas y bajas.
• Cotización.
• Recaudación.
• Contingencias y situaciones protegidas. La acción protectora de la Seguridad Social. La asistencia sanitaria.
• Incapacidad temporal.
• Maternidad. Riesgo durante el embarazo.
• Incapacidad permanente.
• Jubilación.
• Muerte y supervivencia.
• SOVI.
• Revalorización y concurrencia de pensiones.
• Prestaciones familiares.
• Desempleo

Módulo de DERECHO LABORAL

• Derecho del Trabajo.
• Contrato de trabajo.
• El Empresario. Sucesión de empresas. Contratas y subcontratas. Los grupos de empresa.
• Empresas de Trabajo Temporal.
• Clases y modalidades de contratos de trabajo.
• Tiempo de trabajo: jornadas y descansos.
• Salario.
• Modificaciones del contrato de trabajo.
• Interrupciones de la prestación laboral. Suspensión del contrato de trabajo. Licencias y permisos.
• Extinción del contrato de trabajo.
• Relaciones laborales de carácter especial.
• Negociación colectiva y convenios colectivos.
• Representación y participación de los trabajadores en la empresa.
• Libertad sindical.
• Huelga y conflictos colectivos.
• Régimen de trabajo de los extranjeros.
• Cooperativas de trabajo asociado y sociedades laborales.
• Infracciones administrativas en el orden social.
• Organización administrativa. La Administración Laboral.
• El Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
• Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
• Efectos del incumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales.
• Procedimiento laboral.

Supuesto Práctico Global.